機械

センチュリーメディカル株式会社

信頼される医療機器とサービスの提供を通じ 人々の健康と豊かさに貢献します

機械

業種

商社(医療機器)

仕事の特徴

社会や人々の生活基盤を支える仕事 /若いうちから活躍できる仕事

事業内容

医療機器の開発(マーケティング)・輸入・販売

※主要取扱製品分野
心臓血管外科分野/循環器内科分野/創傷治療分野/超音波関連・麻酔科分野/乳腺外科分野/消化器内視鏡分野/鏡視下手術分野/脳神経血管内治療分野

 センチュリーメディカル株式会社

企業Profile

健康と豊かさを担う責任

医療機器の専門商社であるセンチュリーメディカルは、伊藤忠商事の医療機器部が独立して1974年4月1日に設立された会社です。
伊藤忠グループの一員として国際的な情報ネットワークを活用し、アメリカをはじめとする先進諸国から最先端の医療機器を輸入し、日本の医療現場に供給することで、人々の健康と豊かさに貢献しています。
商社の強みを活かし、“頭から足先まで” 幅広い分野にわたる製品を展開しています。

これからもみなさまの健康のため、 “健康と豊かさを担う” を企業理念にかかげ、医療の良きパートナーとして社会に貢献していきます。

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「信頼と責任」 「患者様第一」 「挑戦と進化」

私たちは、人々の健康、生命にかかわる製品を取扱っています。
患者様に信頼される医療機器とサービスを提供するため、その責任を強く持ち、使命と価値観を胸に日々業務を行っています。

*MISSION (使命)
私たちは、挑戦と進化を続け、信頼される医療機器とサービスの提供を通じ、人々の健康と豊かさに貢献します。

*CORE VALUE (基本的価値観)
「信頼と責任」「患者様第一」「挑戦と進化」

企業Data

本社所在地
〒141-8588
東京都品川区大崎1丁目11番2号
代表者
茂谷 貴彦
設立
1974年4月1日
資本金
3億円
売上高
159億円(2018年3月期)
従業員数
345名(2018年6月現在)
主な事業所
本社/東京
支店・営業所/大阪、札幌、仙台、大宮、名古屋
          広島、福岡
商品センター/東京、大阪

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  • 受付前

    受付前

    オフィスは大崎駅直結、ゲートシティ大崎イーストタワーの22階です。

  • アトリウム

    アトリウム

    ゲートシティ大崎には、休憩中にリフレッシュできるスペースが多くあります。メリハリをつけて働くことができる環境です。

  • 社内リフレッシュスペース

    社内リフレッシュスペース

    オフィス内の一角にはリフレッシュスペースがあります。社内の自動販売機で飲み物を購入すると、金額の一部が「チャイルド・ケモ・ハウス」(小児がんと闘う子どもたちが暮らすケアホームの建設支援活動を行うNPO法人)へ寄付されます。

募集要項※掲載されている情報は2019年度のものです。

雇用形態
正社員
募集職掌/職種
総合職
募集対象学部
全学部・全学科
応募資格
大学、大学院 卒業見込みの方
勤務地
東京、大阪、札幌、仙台、大宮、名古屋、広島、福岡
勤務時間
9:00~17:15 
※営業職は事業場外みなし労働制適用(みなし7時間15分)
給与
本 給:大卒 201,000円~、院卒 213,000円~

賞 与:年2回(業績により支給月数は変動)

諸手当:時間外勤務手当、営業手当、住宅手当、通勤手当、育児手当、その他手当
試用期間
見習い期間あり(入社後3ヶ月)
昇給
年1回
賞与
※給与欄参照
諸手当
※給与欄参照
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
その他、有給休暇、出産・育児・介護休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇、年末年始休暇
保険(社会保険他)
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
福利厚生
社員持株制度、厚生年金基金、財形貯蓄、退職金制度、企業年金、永年勤続制度、社員表彰制度、特別支援休暇、グループファミリーフェア、伊藤忠グループ指定宿泊施設・スポーツ施設割引利用等
採用予定人数
若干名
採用実績人数
2018年度予定:3名
提出書類
履歴書
採用担当者連絡先
センチュリーメディカル株式会社 採用事務局
〒141-8588
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー22F
人事総務グループ 採用担当
電話番号:03-3491-0161
会社HP:http://www.cmi.co.jp/

参考情報

過去3年間の
新卒採用者数・離職者数
2017年度:採用人数1名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2015年度:採用人数1名、うち離職者数0名
平均勤続年数
7.2年
研修制度
一人ひとりに合わせた豊富な研修制度
各ステージごとに用意している階層別の研修はもちろん、一人ひとりに合わせたビジネススキルアップを目的とした選択制研修プログラムを豊富に用意しています。
また、個人のキャリアプランニングの観点から、年齢に応じた研修も実施しています。自身のキャリアにおける目標に向き合い、それを達成するためのスキルと知識を習得できるよう、自律した人材の育成に力を入れています。
月平均所定外労働時間
(前年度実績)
16.5時間

スケジュール

2020年度新卒採用情報は2019年3月1日より公開予定です。



■■■ インターンシップを以下日程で開催いたします ■■■
※詳細のお時間は近日中にご案内いたします

①2019年2月7日(木)  午後
②2019年2月13日(水)  午後
③2019年2月19日(火)  午後
 

開発

小林 加奈2017年度入社 開発部門 RAグループ/東京農業大学 応用生物化学部卒

小林 加奈

現在の仕事内容と役割

医療機器を国内で販売するための手続きを行っています。医療機器を国内で販売するためには認可を取得する必要があります。認可を取得するためには医薬品医療機器等法という規制に従い、医療機器の有効性・安全性を説明した文書を行政機関へ提出し審査を受ける必要があります。私の所属する部署では、海外のメーカーや行政などとやりとりを行い認可に必要な情報を入手し、認可取得までの手続きを行います。

仕事のやりがいと醍醐味

医療機器は短いものでも半年ほど、長いものでは何年も準備から認可取得までかかります。
ですので、認可が取得できた時にはやりがいを感じることができます。入社するまでは「RA」という職種があることを全く知らなかったため、一切業務の知識がない状態からのスタートでしたが、先輩社員の方々の支えや製造元とのコミュニケーションを通じて、認可を取得できたときはとても達成感を味わうと同時に成長を実感しました。入社2年目ですが様々な案件に携わらせていただくことができ、まだ微力ですが「RA」として成長を実感しています。

現在の仕事に求められる能力

資料等を読み丁寧・正確に理解し論理的に過不足がないか判断する力。英語力。薬事と医療関連の専門知識。社内社外関係者との円滑なコミュニケーション能力。

ある1日の仕事の流れ

8:45
出社 メールチェック
9:00
デスクワーク 製造元から届いた資料の確認
12:00
昼食
13:00
デスクワーク 製造元へのメール作成
14:00
打ち合わせ チーム内でプロジェクトの進捗共有
15:00
デスクワーク 薬事申請書の作成
17:15
退社

入社後のキャリア

2017年4月
センチュリーメディカル㈱ 開発部門RAグループ 配属

3~5年後に目指すキャリア

薬事知識を付けながら経験を積み、薬事戦略立案ができるようになりたいと思っています。自分の強みと弱みを理解し、日々業務を遂行することで目指すキャリア像へ一歩一歩近づいていきたいと思います。

マーケティング

庄司 智広2009年度入社 営業部門/早稲田大学 政治経済学部卒

庄司 智広

現在の仕事内容と役割

中途入社後、5年間営業として東北、北海道エリアを担当した後、3カ月の海外研修を経て、本社 営業第4部MDマーケティングチームに異動。2018年4月よりマーケティングチーム長(課長職)として既存製品の売上利益拡大と新製品導入を主な仕事としています。特に新製品導入には販売開始するまでは、製品によって数年がかりのプロジェクトとなり、社内外各所との調整は多岐に渡ります。

仕事のやりがいと醍醐味

販売している医療機器が実際に患者様にご使用頂いている場面を見られることは、医療機器ビジネスならでは醍醐味と言えます。先生、看護師の方々、ひいては患者様に喜んで頂けることは何よりの喜びであり、やりがいを感じる瞬間です。今後は日本の医療現場の声を反映した製品の開発や改良を営業、マーケティング、薬事部門など関係部署を巻き込んで、行っていきたいと考えています。

現在の仕事に求められる能力

学ぶ力、好奇心、コミュニケーション能力、英語

ある1日の仕事の流れ

8:30
出社 メールチェック、ToDoチェック
9:00
デスクワーク 社内外問合せ対応、販売状況確認
10:00
打合せ 関係部署と新規案件について進捗確認
12:00
昼食 ランチミーティング
13:00
外出 営業担当と病院を訪問し、先生と面談
15:00
デスクワーク ビジネスプラン作成
18:00
退社 自宅にて家族と夕食

入社後のキャリア

2009年8月
センチュリーメディカル㈱ 営業部門 仙台営業所 配属
2014年4月
営業部門 札幌営業所 配属
2015年4月
営業部門 東京本社 マーケティングチーム 配属
2017年4月
営業部門 東京本社 マーケティングチーム長代行
2018年4月
営業部門 東京本社 マーケティングチーム長

3~5年後に目指すキャリア

担当している分野の臨床知識、製品知識を高め、新規ビジネスを立ち上げ、推進できるポジションを目指しています。またマーケティングに関する知識習得だけでなく、経営管理やマネジメントについても学ぶ機会を会社より与えて頂いていますので、学んだ知識を還元し、会社全体へ貢献できる存在でありたいです。

営業

木村 智哉2015年度入社 営業部門/明治学院大学 法学部政治学科卒

木村 智哉

現在の仕事内容と役割

私は営業職なので、医療機器を病院に販売する仕事をしています。
簡単に説明すると、主に医師や看護師に対して担当製品を紹介し、販売するという仕事になります。
私はお世辞にも勉強が出来る方ではないので、日々専門知識には頭を悩ませており、勉強の毎日ではありますが、自分の知らないことを知るということはとても面白く、社会貢献に直結していくこの仕事にとてもやりがいを感じています。

仕事のやりがいと醍醐味

私の仕事は医師や看護師だけではなく、時には患者さんとも直接話すこともあります。
以前、私が医師に提案した医療機器を使用している患者さんから
「すごく楽になった!ありがとう!」と言っていただき、とても嬉しく忘れられない思い出になっています。
医療に携わる仕事は全て患者さんのためだと思います。
それだけに難しさもありますが、お役にたてた時の達成感はとても大きなものがあります。

現在の仕事に求められる能力

求められる能力、むしろ教えていただきたいくらいですが、、
①何事も一生懸命取り組むこと
②それでも出来ないことは出来ないと伝える勇気
③万が一失敗してしまったらしっかり謝ること
当たり前のことですが、この3つは特に意識して仕事をしています。

ある1日の仕事の流れ

9:45
A病院 ICU 看護師 面談 製品評価ヒアリング、採用のお願い
12:00
B病院 形成外科 医師 面談 外来診療後に面談。製品使用のお願い
13:00
昼食 パソコンで事務処理、電話対応、昼食(ネットで色々な店をリサーチするのに、結局なぜかいつもの定食屋に行ってしまう…)
14:00
C病院 麻酔科 医師 面談 当社主催イベントについての打ち合わせ。当日の流れ、講演内容の確認
16:00
E病院 形成外科医局 製品説明会
19:30
帰宅 アマゾンプライムを観ながらビールを飲みます

入社後のキャリア

2015年4月
センチュリーメディカル㈱ 営業部門 東京本社 配属
2017年4月
営業部門 福岡営業所 配属

3~5年後に目指すキャリア

今は様々な人や製品と接して、自分がなりたい将来像を模索しています。
医療業界には営業職以外にも多くの職種があります。色々な職種を経験したいと思う一方で、営業職はやりがいが大きく、とても気に入っています。
また、数年後には後輩が出来るかもしれません。
仕事内容だけではなく、仕事への向き合い方で模範となれる先輩になれたらと考えています。