人事担当者からのメッセージ

皆さん、業界研究は進んでいますか？就職活動は色々な企業と接し、現場で働く人の声を聞く絶好のチャンスでもあります。知名度だけに紛らわされず、ぜひ様々な業界・企業を研究してみてください。専門商社というのは、あらゆる業界で「その道のプロ」として事業を行っています。色々な他業界の動き、国内外の情報、法律、あらゆる知識と人脈、そしてあなた自身の魅力が商社の武器になります。皆さんにお会いできるのを楽しみにしています！

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伊藤忠建材の社員の行動指針とは

商社に求められる役割や期待をまっとうするために最も大切なものは、やはり人。
社員一人ひとりの対応力があってこそ、会社としての力に繋がります。
わたしたち伊藤忠建材の社員が心掛けている行動指針（Way）は次のとおりです。

つなぐ。（ビジネスパートナーを、アイデアと市場を、人と人を、今と未来を。）
つくる。（次のビジネスを、建材の可能性を、新たな価値を、人を。）
こたえる。（ニーズに、期待に、信頼に、社会の願いに。）

◆◆◆みなさまとお会いできる日を楽しみにお待ちしております◆◆◆

研修制度とキャリアアップ

ビジネスマナーやコーチングといった基盤形成教育をはじめ、貿易や建築などの専門スキル教育、選抜によりビジネススクールに派遣する戦略的人材教育など、伊藤忠建材では教育・研修制度を豊富に用意しています。また、資格取得を会社がサポートする能力開発支援制度は、資格レベルに応じて報奨金を提供しており、社員のキャリア形成を積極的に推進しています。
商社の財産は、何といっても人材です。このような教育・研修制度を通じて、社内外で認められる人材の育成を目指しています。