伊藤忠オートモービル株式会社

企業情報

「小さなパーツが世界を動かす」伊藤忠商事自動車・建機・産機部門100%出資の主要国内事業会社です。

事業内容

■伊藤忠商事が取り扱っている自動車・建機の車両・補修部品に関し、国内・海外メーカーから購入し、海外のお客様にお届けするための貿易実務を担当するとともに、営業要員を伊藤忠商事に出向で派遣
■自動車・建機の生産用部品を部品メーカー(サプライヤー)から購入し、自動車・建機メーカーにお届けする輸出入取引
■自動車及び部品メーカーへの伊藤忠商事と共同での出資

事業内容イメージ画像

会社の特徴

トレードを通じて、世界中のお客様の「カーライフ」と「運ぶ」を支える

伊藤忠商事自動車・建機・産機部門が自動車輸出を開始したのは1958年で、当社は前身の会社から40年に亘り、同部門の一翼を担っていましたが、更なる効率経営とより専門性の高い組織を目指して1996年に伊藤忠オートモービルとして設立されました。自動車・建設機械の製造組立用部品調達及び輸出入、そして補修部品等のトレード領域で事業を展開、更には自動車本体のトレードまで業域を拡大しつつあります。一方、伊藤忠商事と共同で、将来性のある国内外の自動車及び部品メーカーへの出資も行っています。これからの変化の激しい時代にも、新市場の開拓と新しいビジネスの構築に取り組み、安定収益基盤を強化し、社会にとって存在価値のある企業として更なる発展をしてまいります。

社員紹介

企業PR

当社の強み

伊藤忠商事が全世界でグローバルに展開するビジネスにおいて、当社は専門商社としての機動力を以って、輸出・輸入といったトレード機能を柱に安定したビジネスを展開、さらに中国大連には中国サプライヤーの開発、調達の拠点として当社の連絡事務所を設立しています。一方、人材育成という観点から部品専門商社でありながらその枠に捉われないビジネス経験を積むことを目的に、現在総合職の約2割を伊藤忠商事及びその国内外関係会社へ出向・駐在させています。
労働環境面においては、伊藤忠商事ビル内にオフィスを構え、伊藤忠商事基準の研修・福利厚生制度を設けるなど充実した環境の中で働く事が出来ます。また、持続可能な社会に向けて積極的に環境経営に努め、地球環境問題への取組を進める為、ISO14001の認証も取得しております。

必要な経験・求める人材像

(1)総合職 国内外の営業・管理 
(2)一般職 営業受渡・経理事務等

一人ひとりが重要な役割を担っているため、日々の業務を忠実に行うことが必要になってきます。
そのため着実に日々の業務をスピードをもって進められる、達成意欲の強い方が求める人物です。
また、長期的に組織を支えてくれる人材を求めています。

仕事の特色・やりがい

(1)総合職 国内外の営業・管理
商社で働くことは専門業界の中核になり、いずれその業界を動かす存在となります。それだけ大きな責任と役割を担うため、たくさんの研修制度や就労環境を用意しております。長い時間をかけて知識と経験を蓄えながら一緒に働く方を募集します。

(2)一般職 営業受渡・経理事務等
輸出では定期スケジュールに間に合わせるよう、迅速な対応が求められます。
また、通関書類に不備があってはならないので、システム化して効率化と正確性を担保しています。
何か困ったことがあれば、上司や先輩がすぐに手を差し伸べてくれるので安心。
こうしたチームワークも強みだと思います。

就活生のみなさんへ

商社で働くことは専門業界の中核になり、いずれその業界を動かす存在となります。それだけ大きな責任と役割を担うため、たくさんの研修制度や就労環境を用意しております。長い時間をかけて知識と経験を蓄えながら一緒に働く方を募集します。

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教育研修制度

研修制度
全新入社員に対し、入社前にEXCEL研修およびビジネススキル研修を実施。
入社後1か月のビジネスマナー研修他多数の研修を行っております。
キャリアビジョン制度、キャリアインタビュー制度
年に1回、キャリアビジョンシートの提出、希望者には管理部とのキャリア面談があります。
自己啓発支援制度
ビジネスプロフェッショナルコース研修
業務に必要な研修が200コンテンツ以上充実しており、自由に選択受講できる研修制度があります。
Udemy
オンライン学習のプラットフォームを導入しています。幅広い分野について自分のペースで学習できます。
メンター制度
新入社員1名につき、実務フォローとサポーター(メンター)と先輩社員がそれぞれ1名つき、初年度の業務や業務以外のことも含め、様々なことをフォローいたします。

参考情報

平均
勤続年数
10年3か月(2025年10月現在)
採用
実績校
青山学院大学、関西大学、関西学院大学、国際基督教大学、上智大学、中央大学、同志社大学、日本女子大学、法政大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、学習院女子大学、神奈川大学、神田外語大学、近畿大学、神戸親和女子大学、聖心女子大学、清泉女子大学、國學院大學、静岡県立大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、都留文科大学、東海大学、東洋大学、同志社女子大学、長崎大学、南山大学、日本大学、北海道教育大学、明治学院大学、和洋女子大学 他
有給休暇の平均取得日数(前年度実績)
12.9日(2024年度実績)
月平均所定外労働時間(前年度実績)
33時間22分(2024年度実績)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
採用者数:2025年度 9名/2024年度 7名/2023年度 4名
離職者数:2025年度 0名/2024年度 0名/2023年度 0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
2025年度 9名(男性4名、女性5名)
2024年度 7名(男性3名、女性4名)
2023年度 4名(男性2名、女性2名)



育児休業取得対象者数・取得者数
取得者数:8名(女性5名、男性3名)(2024年度実績)
役員・管理職の女性比率
【役員】0% 【管理職】5% (21名中うち女性管理職1名 ※2025年9月現在)

会社情報

本社所在地
〒107-0061
東京都港区北青山2-5-1伊藤忠ビル
代表者
進 大介
設立
1996年4月1日
資本金
3億6千万円
売上高
363億円(2025年3月期)
従業員数
210名(2025年10月現在)
主な事業所
本社:東京
国内事業所:横浜
海外拠点:中国(大連)
駐在員派遣先:アメリカ(デトロイト)、中米(パナマ)、中近東(ドバイ)、アフリカ(コートジボアール)、国内(広島)

伊藤忠オートモービル株式会社

募集要項2026

2026年度新卒採用の応募受付は終了いたしました。
雇用形態
正社員
募集職掌/職種
(1)総合職 国内外の営業・管理
国内外の営業を担当して頂きます。
海外とやり取りする機会が頻繁にある同社では、電話、メールなども英語で行われることが多く、海外駐在を経験することもあります。

(2)一般職 営業受渡・経理事務等
自動車部品の輸出や受け渡し業務における、空輸手配や事務処理をします。
英語の書類を扱う機会もありますが、入社してから覚えて頂けるのでご安心下さい。
募集対象
学部
全学部・全学科
応募資格
2026年3月に四年制大学もしくは大学院を卒業見込で就業経験がないこと。
勤務地
本社/東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル
横浜/神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー15階
勤務時間
フレックスタイム制度適用
・コアタイム:9時~15時
・フレキシブルタイム(始業):5時~9時
・フレキシブルタイム(終業):15時~20時
・休憩時間:12時~13時
・標準勤務時間:7時間15分
給与
(1)総合職
大学卒 :月給250,000円(2025年4月)
大学院卒:月給280,000円(2025年4月)

(2)一般職
大学卒 :月給220,000円(2025年4月)
大学院卒:月給245,000円(2025年4月)

※共通:残業代は別途支給

【モデル月収例(入社1年目)】
総合職/大卒/20時間残業(1日平均1時間残業)の場合
:月収約293,000円(月給250,000円) 
一般職/大卒/20時間残業(1日平均1時間残業)の場合
:月収約258,000円(月給220,000円)
試用期間
有(入社後3ヶ月間)
本採用後の労働条件との相違はありません。
昇給
年1回(7月)
賞与
年2回(6・12月)
諸手当
通勤交通費(全額支給、但し上限有)、時間外手当 等
休日・休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・有給休暇(初年度14日)
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇等
保険(社会保険他)
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
福利厚生
・伊藤忠連合企業年金基金
・確定給付企業年金
・財形貯蓄制度
・契約保養所
・持株会
・住宅融資制度
・独身寮
・育児・介護関連制度
採用予定人数
2026年4月採用予定 (総合職・一般職 各若干名)
採用実績人数
2025年度9名 (総合職5名、一般職4名)入社予定
2024年度7名 (総合職5名、一般職2名)
2023年度4名 (総合職2名、一般職2名)
2022年度9名 (総合職3名、一般職6名)
2021年度5名 (総合職2名、一般職3名)

提出書類
エントリーシート
採用担当者連絡先
〒107-0061
東京都港区北青山2-5-1
管理部 人事総務課 採用担当
mail:tokvk-itac_saiyo@itochu.co.jp

伊藤忠オートモービル株式会社

募集要項2027

雇用形態
正社員
募集職掌/職種
(1)総合職 国内外の営業・管理
国内外の営業を担当して頂きます。
海外とやり取りする機会が頻繁にある同社では、電話、メールなども英語で行われることが多く、海外駐在を経験することもあります。

(2)一般職 営業受渡・経理事務等
自動車部品の輸出や受け渡し業務における、空輸手配や事務処理をします。
英語の書類を扱う機会もありますが、入社してから覚えて頂けるのでご安心下さい。
募集対象
学部
全学部・全学科
応募資格
2027年3月に四年制大学もしくは大学院を卒業見込で就業経験がないこと。
勤務地
東京本社
横浜
勤務時間
フレックスタイム制度適用
・コアタイム:9時~15時
・フレキシブルタイム(始業):5時~9時
・フレキシブルタイム(終業):15時~20時
・休憩時間:12時~13時
・標準勤務時間:7時間15分
給与
(1)総合職
大学卒 :月給250,000円(2025年4月)
大学院卒:月給280,000円(2025年4月)

(2)一般職
大学卒 :月給220,000円(2025年4月)
大学院卒:月給245,000円(2025年4月)

※共通:残業代は別途支給

【モデル月収例(入社1年目)】
総合職/大卒/20時間残業(1日平均1時間残業)の場合
:月収約293,000円(月給250,000円) 
一般職/大卒/20時間残業(1日平均1時間残業)の場合
:月収約258,000円(月給220,000円)
試用期間
有(入社後3ヶ月間)
本採用後の労働条件との相違はありません。
昇給
年1回(7月)
賞与
年2回(6・12月)
諸手当
通勤交通費(全額支給、但し上限有)、時間外手当 等
休日・休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・有給休暇(初年度14日)
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇等
保険(社会保険他)
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
福利厚生
・伊藤忠連合企業年金基金
・確定給付企業年金
・財形貯蓄制度
・契約保養所
・持株会
・住宅融資制度
・独身寮
・育児・介護関連制度
採用予定人数
2027年4月採用予定 (総合職・一般職 各若干名)
採用実績人数
2026年度6名 (総合職3名、一般職3名)入社予定
2025年度9名 (総合職5名、一般職4名)
2024年度7名 (総合職5名、一般職2名)
2023年度4名 (総合職2名、一般職2名)
2022年度9名 (総合職3名、一般職6名)


提出書類
エントリーシート
採用担当者連絡先
〒107-0061
東京都港区北青山2-5-1
管理部 人事総務課 採用担当
mail:tokvk-itac_saiyo@itochu.co.jp

伊藤忠オートモービル株式会社

採用スケジュール2026

2026年度新卒採用の応募受付は終了いたしました。
多数のご応募ありがとうございました。
選考の流れ
  1. 書類選考/WEBテスト
  2. グループワーク選考
  3. 1次面接
  4. 2次面接
  5. 最終面接
  6. 内定

※上記は当社新卒採用の選考の流れとなります。

伊藤忠オートモービル株式会社

採用スケジュール2027

2027年度新卒採用のスケジュールにつきましては決定次第エントリーされた方にご案内いたします。
選考の流れ
  1. 書類選考/WEBテスト
  2. グループワーク選考
  3. 一次面接
  4. 二次面接
  5. 最終面接
  6. 内定