事業内容
CRMソリューションに関する、アウトソーシングサービス／テクノロジーサービス／コンサルティングサービス
企業Profile
私たちはこんな事業をしています
企業のＣＲＭ戦略に関わる課題解決に向けて、アウトソーシングサービスの企画・設計から構築・運用までを行っております。 営業支援含め幅広い領域でのＢＰＯ（ビジネスプロセスアウトソーシング）や、ソーシャルメディアを活用したコミュニケーションサービス等、 企業のニーズに合わせて、様々なソリューションを提供しています。業界のリーディングカンパニーとして、 エンドユーザーと企業をつなぐことで、企業の新商品開発や売上拡大、業務改善につなげる、 CRMソリューションという新たな市場を創り上げてきました。 今後は、CRMを軸にしたBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業へと拡大し、 成長し続ける為に次の変革を起こしています。
日本を代表するリーディングカンパニーをCRMで支える仕事
それぞれのポジションに共通する仕事内容は、企業の事業課題を分析・企画立案すること、企画した解決方法を体制構築、実行することです。ポジションによっては、若手のうちから業界を代表するような企業の役員・部長と数億円の商談に携わることができます。またあるポジションでは、メンバーマネジメントから、ヒト・モノ・カネ・情報といった経営資源を駆使しながらプロジェクトマネジメントをする、まさにベンチャー企業の社長のような経験を積むこともできます。様々な業界のリーディングカンパニーの事業を、CRMという観点から支えており、日本を影から支えるようなダイナミックさを感じられる仕事です。
企業PR
裁量権がある環境だからこそ強みになる若手社員の事業推進力
ベルシステム24の成長の源泉はと問われれば、それは若手社員の事業推進力だと思っています。なぜなら当社には意欲がある社員にはどんどん任せる社風で、社員の裁量権が広く、意見は自ら発信できる環境だからです。またフレックスタイム制度・モバイルワーク制度など働きやすい環境が整っています。それらはクライアントの本質的な課題解決のために、まずは当社が最適な体制を構築する必要があるからです。当社の社員が働きやすく意見を発信しやすい環境をつくってこそ、若手社員の事業推進力が成長の強みになっていると思います。
魅力的な社員が集まる理由
入社した社員の多くは、当社を選んだ理由が「人」にあると言います。なぜ「人」で選ばれるかというと、当社の仕事は、プロジェクト単位で成果にコミットするからこそ、人や社員に対しても誠実に向き合う社員が多くいます。チームによっては数名から千名規模になるものもあります。大規模なプロジェクトチームを円滑に動かすことが求められ、新人でもクライアントとのミーティングにて上長より意見を求められたりするなど、自分の意見を発信できるような環境があります。チームで進める、意見が発信できる・任せてもらえる環境があるからこそ、「人」で選ばれていると自負しています。
企業Data
- 本社所在地
- 東京都中央区晴海一丁目８番１１号 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワー Y棟
- 代表者
- 代表取締役 社長執行役員 野田 俊介
- 設立
- 1982（昭和57）年9月20日
- 資本金
- 【株式会社ベルシステム24】 100百万円
【株式会社ベルシステム24ホールディングス】26,985百万円 - 売上高
- 連結 126,663百万円 (2020年2月期)
- 従業員数
- 連結 社員9,010名 コミュニケーター19,078名 (2020年2月末現在)
- 主な事業所
- ■支店
札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡
■ソリューションセンター/スタボ
旭川、さいたま、池袋、中野、新宿、川崎、横浜、金沢、三田、松江、岡山、高松、北九州、熊本、沖縄 他
■海外拠点
ベトナム、タイ、台湾
- 企業紹介動画公開中です！
- https://www.youtube.com/watch?v=WH2ibuHMnhU
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 募集職掌／職種
- (1)CRM部門（コンサルティング営業職、オペレーションマネジメント職）
(2)IT部門（ITマネジメント職）
(3)医薬部門(オペレーションマネジメント職、臨床開発職、システム開発職、営業職)
※(1)~(3)の併願も可能です。
- 募集対象学部
- 全学部・全学科
- 応募資格
- 2021年4月から2022年3月までに大学、大学院卒業見込みの方
- 勤務地
- 首都圏及び全国各拠点
※モバイルワーク制度があります。
- 勤務時間
- 9：00～18：00
※ 配属先により、シフト勤務の場合があります。
※フレックスタイム制度（コアタイム無し）があります。
- 給与
- 初任給 218,000円（大学卒・大学院卒/月給制）
※前年度実績
- 試用期間
- 入社後6か月間有（試用期間中の待遇変更なし）
- 昇給
- 年1回 ※グレード（役割）が変更した場合は、随時変更
- 賞与
- 年2回
- 諸手当
- 通勤手当、時間外手当、他
- 休日・休暇
- 土日祝休み（配属先により、土日祝含むシフト勤務の場合あり）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、月次有給休暇（毎月1日付与）等※年間休日126日（年度により異なる）
- 保険（社会保険他）
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度、各種表彰制度、財形貯蓄制度、資格補助制度、慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等）、従業員持株会、伊藤忠グループ保険、GLTD（より安心して働ける就業環境を提供するため病気やケガで働けなくなってしまった場合、最長60歳まで月々の給与の一部が補償されるベルシステムグループオリジナルの休業補償・団体長期障害所得補償保険制度）、ベネフィットステーション（宿泊施設等の優待）、社内保育園（札幌、福岡、沖縄）、社内カフェ、社内コンビニ 他
- 採用予定人数
- 2022年4月採用予定：
①CRM部門（コンサルティング営業職、オペレーションマネジメント職）：30名前後
②IT部門（ITマネジメント職）：若干名
③医薬部門(オペレーションマネジメント職、臨床開発職、システム開発職、営業職)：若干名
- 採用実績人数
- 2021年4月入社予定：31名（男性10名、女性21名）
- 提出書類
- エントリーシート、履修履歴の登録（システム上にて）
- 採用担当者連絡先
- 株式会社ベルシステム24
新卒採用担当
〒104-6113
東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエアY棟
MAIL：infodesk@bell24.co.jp
TEL ：0120-999-845
人事担当者からのメッセージ
「成功の瞬間を顧客とつくり続ける」
企業が、成功を実感する瞬間。
目標を成し遂げた瞬間、新たな価値を生み出した瞬間、社会から感謝の声をいただく瞬間。
顧客がそんな瞬間を目指して、まだ答えのない世界に足を踏み入れる時、
ベルシステム24は一体となってその半歩先を描き、実現する存在となります。
やり抜く意志と、積み重ね続ける実行力を武器として
顧客とともに終わりなき「成功の瞬間」を目指し続ける真のパートナーとなることが、
ベルシステム24のミッション。
あなたの意思が、次の「成功の瞬間」を生み出す原動力となります。
皆様からのご応募お待ちしております！
採用実績校
青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、上智大学、成城大学、千葉大学大学院、中央大学、筑波大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学大学院、東京女子大学、東京大学、東京大学大学院、東京理科大学、東洋大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、法政大学、法政大学大学院、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、横浜市立大学大学院、立教大学、立命館大学、早稲田大学 等
参考情報
- 過去3年間の
新卒採用者数・離職者数 - 20年度（採用39名、退職済0名）
19年度（採用16名、退職済1名）
18年度（採用22名、退職済2名）
※2020年9月時点
- 過去3年間の男女別
新卒採用者数 - 20年度 39名（男性18名、女性21名）
※旧ビーアイメディカル（2019年11月に合併）にて採用した学生含む
19年度 16名（男性7名、女性9名）
18年度 22名（男性10名、女性12名）
- 平均勤続年数
- 12.05年
※2020年3月時点
- 研修制度
- 新入社員向け研修（新卒入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修）、全社員向け研修（ロジカルシンキング研修、問題解決思考研修、ファシリテーション研修、指導力強化研修、プレゼンテーション研修、選抜研修、役職別研修）ベル・ビジネススクール（ビジネスコアスキルを強化する為の自主参加型研修プログラム）、スタンダードスキル研修（eラーニング）
- 自己啓発支援制度
- あり：資格補助制度
※社内規程あり
- メンター制度
- あり
- 月平均所定外労働時間
（前年度実績） - 27.1時間（部署や担当プロジェクトにより差があります）
※フレックスタイム制度（コアタイムなし）や在宅勤務制度なども導入し、社員が働きやすい職場づくりや、RPA、ツール等の導入で生産性向上を目指しています。
- 有給休暇の平均取得日数
（前年度実績） - 13.4日
- 育児休業取得対象者数・
取得者数 - 男性：取得率70.3％
女性：取得率100％
- 役員・管理職の女性比率
- 15.8%（ベルシステム24ホールディングス、ベルシステム24全体）
スケジュール
オンライン企業説明会、先輩社員座談会開催中です！
エントリー頂いた方に、社内イベント（企業説明会、先輩社員座談会）や選考についてご案内しています。
まずはこちらよりエントリーをお願いします！
■■企業説明会（オンライン開催）■■
チャット参加型で、当社のビジネスを体感できるような説明会となっています。
当社に興味を持って頂いている方はもちろん、
「課題解決」や「マネジメント」というキーワードが気になっている方も是非ご参加ください！
■■先輩社員座談会（オンライン開催）■■
新卒入社の若手社員を交えての座談会を開催しています。
就活の話（企業選びの軸、入社の決め手）や現在の仕事のことなど、ざっくばらんになんでも聞いてください！
選考の流れ
- オンライン企業説明会
- 1次面接
- 2次面接
適性検査（SPI） - 最終面接
※1_選考フローは個人の状況によって変更する可能性があります ※2_面接の参考資料として、1次面接時にエントリーシート、最終面接時に履修履歴の登録（システム上）をお願いしています
セミナー日程・申込方法
オンライン企業説明会、先輩社員座談会の開催日程は採用マイページ上に掲載しています。
下記URLより採用マイページにご登録の上、ご予約ください。
https://bell24.snar.jp/jobboard/detail.aspx?id=wK7faWEcKC8
問い合わせ先
何かご質問がございましたら、メールもしくは電話にてお問い合わせください。
■メール
infodesk@bell24.co.jp
■電話
0120-999-845（フリーダイヤル）
コンサルティング営業
惣万 尚彦（非公開）年度入社 ／立教大学 経済学部 経済学科
現在の仕事内容と役割
情報通信業界のクライアントを担当する企画提案営業チームをマネジメントしています。
マネージャーという立場ではありますが、自身も売上貢献をすべく、市場分析に基づいたターゲティングを行い、新規企業や新規案件の開拓を精力的に実施しています。
この仕事の楽しさは、クライアントに対するオーダーメイドの提案作りにあります。企業の持つ課題は多種多様であり、個々の課題と企業の状況に応じたソリューションの企画提案が必要となります。提案内容がクライアントに受け入れられ、その提案が実際にクライアントの課題を解決していく過程を実感出来た際は、この上ない達成感と喜びを感じる事が出来ます。
また、提案過程においては様々な社内外関係者との連携・協力体制が必要となり、チームプレーやプロジェクトを通しての一体感も楽しめます。
仕事のやりがいと醍醐味
実は、入社してから３年間の営業成績は鳴かず飛ばずの状態でした。自信喪失と諦めから売上達成出来なければ、この仕事を辞めようと覚悟を決めた年に、1年半諦めずに通った企業から提案のチャンスを頂き、出来得る限りの企画提案をした結果、なんと当社として初めて、受注することが出来たんです。過去幾度となく当社営業がアプローチするも取引にならなかった難攻不落企業だっただけに喜びは格別なものでした。この取引をきっかけに売上額は大幅に拡大。翌年には社内の“年間優秀社員賞”を獲得し、自然に自信とやりがいが芽生えていきました。このクライアントに関しては今では当社の重要顧客となっています。この経験は営業成績を得ただけでなく、自身の成長も実感出来、非常に良いサクセスストーリーを経験出来たと思っています。
