会社の特徴

『社会とくらしのパートナー　～エネルギーと共に・車と共に・家庭と共に～』

私たちは1961年の創業以来、『社会とくらしのパートナー』として全国各地の地域に根ざし、石油製品、LPガス、電力、車を中心とした生活に欠かせないエネルギーやサービスをお届けしてきました。今、私たちを取り巻く社会やくらしの変化のスピードは速く、世界全体が新しい時代へと動き始めています。

私たちが目指すのは、その先の未来を見据えて、社会やくらしが求める新しい価値を創造し、お客様と共に生き、『なくてはならない存在』として広く社会に貢献していくことです。当社が長年に渡り築き上げてきた基盤をさらに深化、活用しながら、さらに新たな道具を手に、エネルギーの未来を描いていく。現在、そして未来のお客様のニーズに応えるべく、エネルギーの次のステージに挑戦していきます。

『エネルギーを通じた価値創造』

「社会とくらしのパートナー」を経営理念とし、時代のニーズに合わせたエネルギーを幅広くお客様へ提供します。4つのセグメントをコア事業とし、それぞれの事業の強化とシナジー創出による効果的な運営と持続的な成長を図ります。
(2026年1月現在)
●カーライフ事業
あらゆるカーライフニーズにお応えし、自動車と共に快適に暮らせる社会の実現を目指す
●産業ビジネス事業
アスファルトや船舶用燃料、環境商材まで、産業や流通の基盤を支える様々なエネルギーを提供
●電力・ユーティリティ事業
省エネルギーと快適性、経済性を追求し、電力関連事業・地域熱供給事業を推進
●ホームライフ事業
LPガスから電力や多彩なスマートエネルギーまで快適で豊かで安心なライフスタイルをご提案

以上4つの事業を核として、「社会インフラとしてのエネルギー」から「人を育み、くらしと心を豊かにするエネルギー」まで、消費者及び地域におけるニーズに応え、あらゆるエネルギーを供給する「総合エネルギー提案型企業」として皆様のなくてはならない存在になります。また、エネルギーを取り扱う当社にとって、常に変わることのない重要テーマとして掲げている環境への配慮や、保安強化などCSR・コンプライアンス機能の充実を図り持続的な発展に貢献してまいります。

仕事内容

総合職（営業・企画・調達・管理業務等）

企業PR

『今後の成長戦略』

伊藤忠エネクスは、中期経営計画「ENEX2030」における2023〜2030年のロードマップのもとで現場力を強化しつつ、将来を見据えた新規・戦略投資の加速を掲げています。

私たちは、国内で培ってきた強固な顧客基盤・ネットワーク・信頼を軸に、既存事業にとらわれず時代や外部環境の変化に合わせて柔軟に事業を展開してきました。その結果、事業ポートフォリオの強化と投資の循環により、成長を続けて参りました。 また、RDやGTL等の新エネルギーをはじめとした環境関連のビジネス拡大および車関連ビジネスを中心とした周辺ビジネスのシナジー創出を積極的に推進しています。

より良い社会・くらしの創出のため、既存のビジネス領域を活かしつつ、積極的な投資を通じて新たな価値を創出し、持続可能な社会の実現と事業拡大の両立を目指しています。

『人材の育成』

当社のビジネスには「決まった形＝答え」は存在しません。だからこそ、固定概念にとらわれない多様な価値観を持つ人材が活躍できる土壌を整えています。
また、事業間のシナジー創出や社員に幅広い経験を積ませることを目的とした部門間ローテーションや部門間横断研修を実施。これにより、将来の経営を担うゼネラリストの育成に努めています。

教育研修制度

●新入社員研修　　　　年3回の集合研修
●階層別研修　　　　　3年目社員研修、2等級社員研修、3等級社員研修、
　　　　　　　　　　　4等級社員研修、課長研修、および各部門別研修
●資格取得一時金　　　会社指定の公的資格を取得した場合一時金支給
●通信教育制度　　　　会社からの補助金を受け、指定の通信教育講座を受講など多数
●英語学習支援制度　　国内で英語を学ぼうとする社員を経済面からサポート
●社会人大学院制度　　MBA、会計修士取得等、選抜者を2年間大学院へ派遣

教育研修制度

参考情報

エントリー（書類選考）受付期間
〇4月6日（月）AM　09:00迄　締切
〇6月1日（月）AM　09:00迄　締切

下記2項目実施にてエントリー完了となります。
・エントリーシート提出
・WEB適正検査受検