伊藤忠食糧株式会社
企業情報
私たちは、人と人、企業と企業をつなぎ、日本の「おいしい」を支え続ける食品原料の総合提案企業です。
事業内容
当社は砂糖、穀物、米穀等の主要な食品原料を総合的に取扱う企業です。伊藤忠グループ各社と連携し、安心、安全、安定を第一にお客様へ原料供給を行っています。商品群が多様なだけでなく、商品の分析データ等からお客様の製品開発に関わり、お客様の製品の価値向上にも貢献しています。
会社の特徴
当社の事業は、製品をつくり販売するというものではなく、お客様へ必要な食品原料を必要なだけ供給する機能とともに、「食」に関するアイデアを提供するなど付加価値の高いサービスを展開しています。また伊藤忠グループの多岐に渡るネットワークとノウハウを組み合わせることで、お客様のイノベーションを支え、日本の食料業界において、食するすべての人々の安全・安心に貢献するリーディングカンパニーを目指しています。
【食品原料の総合窓口】
当社は伊藤忠グループの中で、お客様へ食品原料を供給する総合窓口の役割を担っています。例えば、砂糖では、伊藤忠商事が原糖輸入、ウェルネオシュガーが加工、伊藤忠食糧が国内販売などの役割分担を通じて、様々な原料を取り揃え、お客様のニーズに対応しています。
【世界から商品・情報を提供】
当社は海外からの直接輸入も含め、各種輸入品を取り扱っています。担当者は、世界各地のサプライヤーや産地に出向き、安定した品質・高度な情報の確保に努めています。
【商品の提案】
当社が取扱う商品を使用したメニュー提案も行っており、コンビニエンスストアやカフェチェーン等のお客様に採用・製品化されています。食文化のトータルコーディネーターとして、お客様に価値あるアイデアを提供しています。
社員紹介
企業PR
当社の変遷とビジョン
お客様からの食品原料サプライチェーンに対する要求はますます高度化、多様化しています。
このような状況下、食品原料の国内販売事業の強化に向けて、2011年10月に伊藤忠食糧販売(株)と伊藤忠ライス(株)が統合し、伊藤忠食糧(株)として新たなスタートを切りました。それにより供給可能な品揃えの拡充や経営資源の共有によるシナジーを高め、お客様に安心・安全な食料原料及びサービスの安定的な供給を効率的に行う体制を整備いたしました。
私たちは、食のサプライチェーンの中間に位置し、食にまつわる全体的な活動の中で、産地(農地)と加工業者、そして食卓(消費者)までをつなげる「食のつながりをデザインする企業」をビジョンに掲げています。お客様に寄り添い、お客様のイノベーションを支援し、新しい価値を作り出すことが、私たちの進むべき将来の姿だと考えています。
教育研修制度
- 研修制度
- <新卒社員研修>
入社後約6週間の研修実施。
・ビジネスマナー研修
・当社と伊藤忠グループについての研修
・事業内容についての研修
・配属部署以外での営業研修
・ITスキル研修
・自動車運転研修
など。その後も定期的な振り返り研修を実施。
<2年目以降の研修>
・階層別研修(全社員対象)
・ビジネススキル向上のための実務研修
・eラーニング研修
などを実施 - キャリアビジョン制度、キャリアインタビュー制度
- キャリアについてヒアリングの実施(年1回)
- メンター制度
- 指導社員制度あり
参考情報
- 平均
勤続年数 - 平均勤続年数 10年5ヵ月
平均年齢 41.6歳
(2025年3月現在) - 採用
実績校 - ・東京農業大学
・日本大学
・青山学院大学
・中央大学
・獨協大学
・法政大学
・明治大学
・早稲田大学
・近畿大学
・学習院大学
・國學院大學
・芝浦工業大学
・武蔵大学
・東洋大学
・駒澤大学
・専修大学
など - 有給休暇の平均取得日数(前年度実績)
- 平均12日
取得率70%
(2024年度実績)
- 月平均所定外労働時間(前年度実績)
- 約27時間/月(2024年度実績)
※所定労働時間が7時間15分の為、7時間15分を超えた時間の集計になります。
※1日8時間超の平均は約16時間/月(2024年度実績)です - 過去3年間の新卒採用者数・離職者数
- 採用者数:2025年度 3名/2024年度 4名/2023年度 5名
離職者数:2025年度 0名/2024年度 1名/2023年度 1名 - 過去3年間の男女別新卒採用者数
- 2025年度 3名(男性3名、女性0名)
2024年度 4名(男性3名、女性1名)
2023年度 5名(男性3名、女性2名)
- 育児休業取得対象者数・取得者数
- <過去3か年実績>
取得者数 20名 (男性8人、女性12人))
復職率 100% - 主要取引先
- ・伊藤忠商事株式会社
・ウェルネオシュガー株式会社
・株式会社ファミリーマート
・飲料メーカー各社
・製粉メーカー各社
・製パンメーカー各社
・製菓メーカー各社
・外食・中食各社
など
会社情報
- 本社所在地
- 〒107-0062
東京都港区南青山一丁目1番1号 新青山ビル西館21階 - 代表者
- 代表取締役社長 大恵 修司
- 設立
- 1973年1月22日
- 資本金
- 4億円
- 売上高
- 2,658億円(2025年3月期単体実績)
- 従業員数
- 231名(2025年3月期単体人員)
- 主な事業所
- ・東京本社(東京都港区)
・中部支店(愛知県名古屋市)
・関西支店(大阪府大阪市)
・北海道支店(北海道札幌市)
・九州支店(福岡県福岡市)
伊藤忠食糧株式会社
募集要項2027
- 雇用形態
- 正社員
- 募集職掌/職種
- 総合職
<営業部門>
食料第一本部、食料第二本部、米穀本部に配属
→国内外からの食品原料の調達を行い、国内食品メーカー等への販売業務
<管理部門>
経理、法務、人事総務等に配属
→決算、与信、契約、人事等の業務
- 募集対象
学部 - 全学部・全学科
- 応募資格
- 2026年4月~2027年3月に四年制大学もしくは大学院を卒業見込で就業経験がないこと
要普通自動車運転免許_AT限定可(又は2027年3月までに取得見込) - 勤務地
- 東京本社
※入社後、異動により支店勤務(名古屋、大阪、北海道、福岡)の可能性もあります。 - 勤務時間
- 9:00~17:15
・実働7時間15分
・休憩1時間
・時差出勤制度あり
- 給与
- 総合職
大学卒 : 月給265,000円(2025年4月実績額)
大学院了: 月給277,000円(2025年4月実績額)
- 試用期間
- 試用期間:有(入社後3ヶ月間)
本採用後の労働条件との相違 : 無
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回(6月・12月)
- 諸手当
- 交通費全額支給
時間外勤務手当
テレワーク手当(1回につき200円) - 休日・休暇
- 年間休日123日(2025年度)
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始(12/29~1/3)
その他
・年次有給休暇 (初年度12日 最大22日 失効休暇の積立制度あり)
・慶弔休暇
・特別休暇
・積立休暇
・産前・産後休暇
など - 保険(社会保険他)
- 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
- 福利厚生
- ・在宅勤務制度(週所定日数により利用可能日数変動)
・退職金制度
・企業年金基金
・財形貯蓄
・団体生命保険・損害保険
・健康診断(一般健診、人間ドック)
・各種保養所
・住宅補助制度(条件あり)
等 - 採用予定人数
- 2027年4月採用予定:3~5名
- 採用実績人数
- 2024年4月入社 :4名
2025年4月入社 :3名
2026年4月入社予定:0名(採用未実施の為) - 提出書類
- エントリーシート、成績証明書
- 採用担当者連絡先
- 〒107-0062
東京都港区南青山一丁目1番1号 新青山ビル西館21階
管理本部 人事総務・リスクマネジメント部 人事総務課
会社ホームページ:http://www.itochufsm.co.jp/
E-mail hr-team@itochufsm.co.jp
伊藤忠食糧株式会社
採用スケジュール2027
選考会に参加することが可能です。
説明会動画の配信開始は2026年3月以降を予定しておりますので、
エントリーをしてお待ちください。
- <エントリー>
1/26(月)~WEBエントリー開始 - <オンデマンド会社説明会の視聴>
3月~4月中旬頃
<説明会を視聴した方で希望者は若手社員との座談会へご案内>
4月頃(任意参加)
※座談会には参加せず、説明会の視聴だけでも選考会への参加は可能です - <書類選考>
エントリーシート①の提出・WEB筆記選考/適性検査
3月中旬~4月下旬 - <一次面接>
人事担当による面接(WEBで実施)
5月上旬~中旬 - <エントリーシート②>
二次面接までにエントリーシート②をご提出いただきます
5月中旬
<二次面接>
グループ面接(対面を予定)
5月中旬~下旬 - <適性検査>
WEB適性検査
6月上旬 - <最終面接>
社長面接(対面を予定)
6月中旬
説明会視聴から内定までは2~3カ月が目安です
会社説明会の配信は2026年3月以降に開始し、2026年4月中旬頃までが視聴期間となります。
詳細が決まりましたらマイページ宛にご連絡いたしますので、
まずはエントリーをしてお待ちください。