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伊藤忠ロジスティクス株式会社

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物流の「一歩先」へ 新しいビジネスへの挑戦

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業種

総合物流

仕事の特徴

グローバルなビジネスに関わる仕事 /若いうちから活躍できる仕事

事業内容

・国際総合物流業(陸・海・空による複合型輸送)
・センター事業(グローバル3PLの展開)

伊藤忠ロジスティクス株式会社

企業Profile

物流の「一歩先」へ

 伊藤忠ロジスティクスは、伊藤忠グループ唯一の総合物流会社です。国内に40か所、海外に500か所以上の拠点を持ち、全世界を結ぶ「陸・海・空の輸送」と「物流センターの運営」で、お客様にとって最適なロジスティクスを提供しています。
 私たちは、単にAからBへ物を運ぶだけ、あるいは倉庫で荷物を保管するだけではなく、物流をベースとした「+α」の価値を提供したいと考えています。この「+α」を考え抜き、新たなビジネスを生み出す力があること、それが私たち商社系物流会社の強みです。

「ダイナミックな仕事」の裏側

 「全世界を結ぶ」と聞くと、世界中とやりとりをするダイナミックな仕事に思われますが、実はそれがすべてではありません。
 当社は輸送の手段となる飛行機や船・トラックを所有していません。モノを運ぶときには、船会社や航空会社など輸送手段をもつ会社と交渉し、荷物を乗せるスペースを確保するところから始まります。また、貿易では一度の取引で何種類もの書類がやり取りされ、その内容や形式は輸送方法や運ぶ商品の特性によって異なります。当社では、専門性の高い手続きを正確かつ効率的に進められるよう、自社のシステムを活用し管理しています。
 このように、ダイナミックな仕事の裏には、地道で丁寧な仕事が多く存在します。書類作成やスケジュール・コストの調整など、緻密な作業の積み重ねがあってこそ、大きなモノ・たくさんのモノを動かすことができるのです。

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当社の強み 1 <陸海空のグローバル輸送>

 当社の強み一つ目は、陸・海・空を組み合わせた「複合一貫輸送」です。
 具体的には、国の玄関口となる港と港をつなぐだけではなく、国内の倉庫や内陸地の工場まで一貫した輸送を提供しています。部署の垣根を越えた協力体制のもと、同じ商品でも輸送の条件や状況に合わせて、最適な輸送方法を導き出します。
 また、複数の輸送方法を使い、国境を越える輸送においては、国によって異なる法律・環境など細部にまで目を配ることが重要となります。そのため、時には自分で実際の輸送ルートを移動しながら、確認を行うこともあります。さらに、世界に広がるネットワークを活かし、現地での手配・手続きを海外拠点と連携して行うことで、スムーズ且つ安全な輸送を行っています。

当社の強み 2 <輸送を支える物流センター事業>

 当社の強み二つ目は、国内・海外に拠点を構える「物流センター事業」です。
 “+αのロジスティクス”は、運ぶ方法を考えるだけにとどまりません。私たちが扱う商品は、皆さんの身の回りにある食品・雑貨から自動車部品やプラント、緻密な温度管理が必要な医薬品まで、多岐にわたります。各物流センターではそれぞれの商品の特徴に合わせた加工・梱包・管理方法に工夫が施されています。物量や出荷ペースなど様々な側面から最適な方法を生み出すため、実際に現場に入り商品を見て、ときには作業をしながら考えます。商品が皆さんのもとに届くまでの間のこの一工夫が、当社のビジネスの高い品質を支えています。
 海外の物流センターでは、国内の物流センターでノウハウを培った社員が海外駐在員として働いています。現地のスタッフたちと言語の壁を越えて信頼関係を築き、働きやすい環境づくりや現地物流センターの業務品質の維持向上に努め、世界各国の産業や生活をサポートします。

企業Data

本社所在地
〒105-7113
東京都港区東新橋一丁目5番2号 汐留シティセンター13F
代表者
佐々 和秀
設立
1961年7月
資本金
44億245万円
売上高
連結565億9,500万円(2020年3月期)
従業員数
連結 1,108名(2020年9月時点)
単体  492名(2020年9月時点)
主な事業所
国内:東京本社、大阪支店、他全国各地
海外:アメリカ、メキシコ、ドイツ、フランス、イタリア、ハンガリー、中国、インド、インドネシア、タイ、ベトナム

募集要項

雇用形態
正社員
募集職掌/職種
(1)総合職:営業部門・管理部門の基幹業務
(2)事務職:営業部門・管理部門の補助業務
募集対象学部
全学部・全学科
応募資格
2022年3月に四年制大学、大学院卒業見込の方
または四年制大学、大学院卒業の方(2020年3月以降卒業の方)で、就業経験がないこと。
勤務地
当初配属地は、東京・大阪及び名古屋地区の予定です。
※総合職はローテーションにより国内外の各拠点勤務となる可能性があります。
勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間/7.5時間)

給与
(1)総合職:大学卒・大学院卒 月給215,000円(2020年 実績)
(2)一般職:大学卒・大学院卒 月給196,000円(2020年 実績)
試用期間
有(入社後3ヶ月間)
本採用後の労働条件との相違 : 無
昇給
年1回
賞与
年2回(年間5.6ヶ月 2020年実績)
諸手当
通勤交通費全額支給、時間外勤務手当、資格手当、海外勤務時の諸手当等
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、子の看護・介護休暇、傷病特別休暇制度 等
保険(社会保険他)
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
福利厚生
企業年金基金、退職年金制度、財形貯蓄制度、寮・社宅制度、契約保養所、住宅取得補助制度、各種クラブ活動等、総合福利厚生サービス(国内外の契約宿泊施設の割引)等
採用予定人数
2022年4月採用予定:約20名
採用実績人数
2021年4月入社予定:21名
提出書類
エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書  等
採用担当者連絡先
〒105-7113
東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター13F
部署名:人事総務部 人事課 採用担当
電話番号:03-6254-6252
E-mail:recruit@itclogi.com
会社ホームページ:http://www.itclogi.com/
採用ホームページ:http://www.itclogi.com/recruit-hr/
エントリー受付:https://www.e2r.jp/ja/itclogi2022/

人事担当者からのメッセージ

私たちの使命、それは、当たり前の日常を支えるということ。皆さんの下には様々な物が溢れていますが、これは物流が正常に機能して初めて「当たり前」となりうるのです。そんな社会貢献性の高い事業に携わっている使命感こそ、物流企業で働く醍醐味です。やりがいに満ちたフィールドで貴方の力を発揮してみませんか?

採用実績校

青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、北九州市立大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸市外国語大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、昭和女子大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、奈良女子大学、日本大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 等(五十音順)

教育研修制度

入社前(内定者)研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、新入社員指導社員研修、若手社員実務研修、関税法研修、下請法研修、廃棄物処理法研修、与信管理研修、法務研修(講習会)、コンプライアンス研修、海外赴任前研修、管理職研修、新任課長研修、評価者研修、ハラスメント研修、伊藤忠ビジネスプロフェッショナルコース、その他各種外部研修

参考情報

過去3年間の
新卒採用者数・離職者数
採用者数:2020年度 27名
     2019年度 19名/2018年度 21名
離職者数:2019年度 0名
     2018年度 1名 / 2017年度 3名
過去3年間の男女別
新卒採用者数
2020年度 27名:総合職17名(男性9名 女性8名)
        事務職10名(女性10名)
2019年度 19名:総合職14名(男性7名 女性7名)
        事務職 5名 (女性5名)
2018年度 21名:総合職15名(男性10名 女性5名)
        事務職 6名 (女性6名)

平均勤続年数
14.41年(2020年3月時点)
研修制度
自己啓発支援制度
資格取得・検定試験合格者奨励金支給制度:会社が指定する資格や検定に合格した場合、奨励金を受け取れます。
メンター制度
指導社員制度を導入
月平均所定外労働時間
(前年度実績)
19.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数
(前年度実績)
10.5日(2019年度実績)

スケジュール

【エントリーフロー】
◆ マイナビよりエントリー

◆ 会社説明会(オンライン)予約・参加
  ※総合職・事務職で開催日が異なりますので、ご注意ください。

◆ 採用マイページの発行
  ※会社説明会ご参加時にご案内いたします。

◆ エントリーシート提出
  ※弊社指定のフォーマットにご記入いただきます。
◆ Webテスト受験

◆ 面接 (グループ面接・WEB/対面で3回程度を予定)

◆ 内々定

◆ 内定
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