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伊藤忠ロジスティクス株式会社

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物流の「一歩先」へ 新しいビジネスへの挑戦

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業種

総合物流

仕事の特徴

グローバルなビジネスに関わる仕事 /若いうちから活躍できる仕事

事業内容

・国際総合物流業(陸・海・空による複合型輸送)
・センター事業(グローバル3PLの展開)

伊藤忠ロジスティクス株式会社

企業Profile

物流の「一歩先」へ

伊藤忠ロジスティクスは、伊藤忠グループ唯一の総合物流会社です。国内に40か所、海外に500か所以上の拠点を持ち、全世界を結ぶ陸・海・空の輸送と物流センターの運営を核とした「ロジスティクス」をお客様に提供しています。
また、単にAからBへ物を運ぶだけではなく、物流をベースとしながら「+α」の価値を提供したいと私たちは考えています。この「+α」を考え抜き、新たなビジネスを生み出す力があること、それが私たち商社系物流会社の強みです。
伊藤忠ロジスティクスという舞台で、一歩先へ踏み出そうとする貴方の挑戦をお待ちしています。

企業PR

当社の強み 1 <グローバル展開>

単体人員での総合職社員約300名の内、約50名が海外駐在員として働いています。また、早ければ入社1、2年目からの本格的な海外出張や、若手社員向けの海外語学・実務研修等、グローバル人材の育成にも注力しています。「世界を舞台としたビジネス」これを見つけることができるのも当社の魅力です。

当社の強み 2 <徹底した現場主義>

「◯◯すべき」で終えてしまう評論家は、経営陣を含め当社に必要ありません。それは一人一人が物流によって顧客や社会を問題解決に導く存在にならなければならないという徹底した現場主義に基づきます。「自分の影響力がどこまであるのか知りたい」そう思っている方が活躍出来る場である事は、間違いありません。

企業Data

本社所在地
〒105-7113
東京都港区東新橋一丁目5番2号 汐留シティセンター13F
代表者
佐々 和秀
設立
1961年7月
資本金
42億6,063万円
売上高
連結570億8,400万円(2018年3月期)
従業員数
連結1,132名(連結2018年4月時点)
主な事業所
国内:東京本社、大阪支店、他全国各地
海外:アメリカ、メキシコ、ドイツ、フランス、イタリア、ハンガリー、中国、韓国、インド、イン   ドネシア、タイ、ベトナム

募集要項

雇用形態
正社員
募集職掌/職種
(1)総合職:営業部門・管理部門の基幹業務
(2)事務職:営業部門・管理部門の補助業務
募集対象学部
全学部・全学科
応募資格
2020年3月に四年制大学、大学院卒業見込の方
または四年制大学、大学院卒業の方(2018年3月以降卒業の方)で、就業経験がないこと。
勤務地
当初配属地は、東京及び大阪地区の予定です。
※総合職はローテーションにより国内外の各拠点勤務となる可能性があります。
勤務時間
9:00~17:30
給与
(1)総合職:大学卒・大学院卒 月給210,000円(2018年4月実績)
(2)一般職:大学卒・大学院卒 月給191,000円(2018年4月実績)
試用期間
有(入社後3ヶ月間) 本採用後の労働条件との相違 : 無
昇給
年1回
賞与
年2回(年間5.6ヶ月 2018年実績)
諸手当
通勤交通費全額支給、,時間外勤務手当、資格手当、海外勤務時の諸手当等
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、介護・子の看護休暇、傷病特別休暇制度 等
保険(社会保険他)
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
福利厚生
企業年金基金、退職年金制度、財形貯蓄制度、寮・社宅、契約保養所、住宅取得補助制度、各種クラブ活動等、総合福利厚生サービス(国内外の契約宿泊施設の割引)等
採用予定人数
2020年4月採用予定:約20名
採用実績人数
2019年4月入社予定:19名
提出書類
写真付履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、等
採用担当者連絡先
〒105-7113
東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター13F
部署名:人事総務部 人事課 担当名:番
電話番号:03-6254-6252
E-mail:recruit@itclogi.com
会社ホームページ:http://www.itclogi.com/
採用ホームページ:http://www.itclogi.com/recruit2018/ 

人事担当者からのメッセージ

私たちの使命、それは、当たり前の日常を支えるということ。皆さんの下には様々な物が溢れていますが、これは物流が正常に機能して初めて「当たり前」となりうるのです。そんな社会貢献性の高い事業に携わっている使命感こそ、物流企業で働く醍醐味です。やりがいに満ちたフィールドで貴方の力を発揮してみませんか?

採用実績校

青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸市外国語大学、滋賀大学、昭和女子大学、上智大学、専修大学、千葉大学、中央大学、東京海洋大学、東京外国語大学、同志社大学、奈良女子大学、日本大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 等(五十音順)

教育研修制度

入社前(内定者)研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、新入社員指導社員研修、関税法研修、下請法研修、廃棄物処理法研修、与信管理研修、法務研修(講習会)、コンプライアンス研修、海外赴任前研修、管理職研修、新任課長研修、評価者研修、伊藤忠ビジネスプロフェッショナルコース、その他各種外部研修

参考情報

過去3年間の
新卒採用者数・離職者数
採用者数:2018年度 21名/2017年度 22名/2016年度 24名
離職者数:2017年度 0名/2016年度 1名/2015年度 0名
過去3年間の男女別
新卒採用者数
2018年度 21名(男性10名、女性11名)
2017年度 22名(男性8名、女性14名)
2016年度 24名(男性11名、女性13名)
平均勤続年数
12.58年(2018年4月時点)
研修制度
自己啓発支援制度
資格取得・検定試験合格者奨励金支給制度:会社が指定する資格や検定に合格した場合、奨励金を受け取れます。
メンター制度
指導社員制度を導入
月平均所定外労働時間
(前年度実績)
23.5時間(2017年度実績)

スケジュール

以下の採用フローを予定。

◆マイナビよりエントリー
マイナビにてエントリー頂いた方にはエントリーシートを送付します。

◆ 会社説明会
エントリーシートの必要事項を記入のうえ、会社説明会にご参加ください。

◆Web試験

◆面談(3~4回を予定)

◆内々定通知

◆内定