繊維/ファッション・アパレル

伊藤忠モードパル株式会社
グループエントリー
明日をみつめ時代を超え豊かなライフスタイルを提案し、社会に貢献する事を私達の使命とします。
事業内容
アッパーミドルと呼ばれるレディース・メンズの上質なファッション衣料品のOEM/ODM生産を行っています。主な客先はデザイナーズブランド、セレクト系アパレル、百貨店アパレルになります。豊富な日本国内生産拠点(200社以上)を背景とした高品質・QR・小ロット生産が強みです。
また、アセアン・中国での海外生産も手掛けています。

企業Profile
伊藤忠モードパルは、伊藤忠商事、丸紅、東洋紡、呉羽紡績を母体とする大建産業の縫製部門から独立し、1939年に創業しました。2024年には創業85周年を迎え、長年にわたり培ってきた技術とノウハウを活かし、ファッション衣料品・雑貨のOEM・ODM生産を手掛けています。
セレクトショップから百貨店まで、幅広い顧客ニーズに対応できる生産体制を構築。国内200社に及ぶ協力工場との連携による「Made in Japan」の高い品質と、グローバルネットワークを駆使した最適な生産拠点によるコスト競争力を両立しています。また、一昨年度より日本製の高い品質を利用した欧米への製品輸出も成長戦略としています。
伊藤忠グループの総合力を活かし、素材調達から物流、販売まで一貫したサプライチェーンを構築。社員一人ひとりの創造性を尊重し、自己実現を支援する職場環境づくりにも力を注いでいます。
85年の歴史を礎に、伊藤忠モードパルは新たな成長期を迎えています。ファッション業界の変革に対応し、持続可能な社会の実現に貢献できる企業を目指し、挑戦を続けています。
企業PR
三方よしで目指せ100年企業
当社は、親会社である伊藤忠商事の企業理念である「三方よし」を大切にしています。三方よしは近江商人の経営理念のひとつであり「売り手よし・買い手よし・世間よし」を意味します。お客様が満足するのは当然として、社会に貢献できてこそよい商売といえるという考え方です。
2024年に創業85周年を迎えた当社は、「三方よし」の精神を礎に、「国内生産の工場プラットフォーム」「伊藤忠グループのネットワーク」「社員の力」を強みとして、100年企業を目指します。
2026年に入社される皆さんには、100年企業を共に創り上げる中心人物として活躍していただきたいと願っています。「三方よし」の精神を胸に、私たちと共に新たな歴史を刻みませんか?
企業Data
- 本社所在地
- 東京都中央区入船2-1-1 住友入船ビル11階
- 代表者
- 代表取締役社長 岡本 壮史
- 設立
- 1939年12月26日
- 資本金
- 3億1000万円
- 売上高
- 非公開
- 従業員数
- 84名(2025年4月現在)
- 主な事業所
- 東京本社
東京都中央区入船2-1-1 住友入船ビル11階
大阪営業所
大阪府大阪市北区梅田3-1-3
フォトPR
-
当社は大建産業の縫製部門として1939年に創業しました。
「日本からつづける、つながる、未来をつむぐ」をスローガンに日本縫製業の素晴らしい伝統を引き継ぎ、日本と世界のファッション業界に貢献しています。 -
東京本社は2025年1月に拡張し執務室と同じフロアにショールームを併設いたしました。
広いスペースで商品を見ながらお客様と商談が可能です。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 募集職掌/職種
- 総合職:営業部(営業)、管理本部(物流リスク・財務経理・人事総務)
事務職:営業部(生産管理)、管理本部(物流リスク・財務経理・人事総務)
- 募集対象学部
- 全学部全学科
- 応募資格
- 2026年3月に短期大学、専門学校、大学、大学院を卒業見込みの方
- 勤務地
- 東京本社 東京都中央区入船2-1-1 住友入船ビル11階
- 勤務時間
- 9時~17時30分(12時~13時 休憩)
所定労働時間 7時間30分
- 給与
- 総合職/大・院卒 月給240,000円
事務職/大卒 月給230,000円
- 試用期間
- 有(入社後3ヵ月間) 本採用後の労働条件との相違:無
- 昇給
- 有(年1回)
- 賞与
- 有(7月、12月) 支給実績:過去5年間平均4.9月/年 別に決算賞与を5年の内4回支給
- 諸手当
- 通勤手当、時間外勤務手当、役職手当など
住宅手当(転居が必要な場合で5年間に限る)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日・祝日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
年次有給休暇(初年度14日付与、最大24日付与)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児・介護等のための休業 等
- 保険(社会保険他)
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 福利厚生
- 退職金制度
企業年金制度(厚生年金基金)
福利厚生サービス(ベネフィットワン)
社員販売(年2~4回)
つみたてNISA制度
理学療養士によるオフィス内出張施術
置き型社食「オフィスおかん」
育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)
インフルエンザ予防接種費用補助金有
人間ドック婦人科健診補助金有
- 採用予定人数
- 2026年4月採用予定 若干名
- 採用実績人数
- 2024年4月入社 2名
2025年4月入社 3名
- 提出書類
- エントリーシート
成績証明書
卒業見込証明書
健康診断書
- 採用担当者連絡先
- 〒104-0042
東京都中央区入船2-1-1 住友入船ビル11階
伊藤忠モードパル株式会社 人総課
電話番号 03-6628-8220
人事担当者からのメッセージ
伊藤忠モードパルの採用ホームページをご覧いただき有難うございます。
就職活動は皆さんのこれからの進む道を決める大切な機会です。いろんな事に興味を持って、いろんな事を考え、進む道を決めてください。
その中で伊藤忠モードパルという会社に興味を持ってご応募いただければ嬉しいです。
参考情報
- 過去3年間の男女別
新卒採用者数 - 2024年4月入社 2名(女性2名)
2025年4月入社 3名(男性2名 女性1名)
- 平均勤続年数
- 11年
- 研修制度
- 新入社員研修(伊藤忠グループ新入社員研修・工場研修等)
伊藤忠グループeラーニングを使用した研修
SMBCビジネスセミナー 定額制Webセミナー
他
- 自己啓発支援制度
- 資格取得支援制度
- 月平均所定外労働時間
(前年度実績) - 約17時間(2024年度実績)
- 有給休暇の平均取得日数
(前年度実績) - 14.4日(2024年度実績 )
- 育児休業取得対象者数・
取得者数 - 2020年度 対象者 男性1名 女性4名 取得者 男性0名 女性4名
2021年度 対象者 男性1名 女性1名 取得者 男性0名 女性1名
2022年度 対象者 男性1名 女性1名 取得者 男性0名 女性1名
2023年度 対象者 男性なし 女性1名 取得者 女性1名
2024年度 対象者なし
スケジュール
2026年新卒採用会社説明会の日程が決まりました。
会社説明会(リモート)
1回目 2025年6月16日(月) 14時から
2回目 2025年6月17日(火) 10時から
1時間程度の予定です。
説明会概要(予定)
・会社概要
・先輩インタビュー動画
・質疑応答 等
選考の流れ
- 会社説明会(リモート)
6月16日(月) 14時から
6月17日(火) 10時から
- エントリーシート締切
(説明会後1週間後程度) - 一次面接(リモート)
(7月上旬予定) - 二次面接(対面)
(7月中旬予定) - 最終面接(対面)
(7月下旬予定) - 内々定通知