東京センチュリー株式会社
企業情報
『金融×サービス×事業』 目に見えるカタチで社会貢献
事業内容
官公庁や法人向けに、情報関連機器、通信機器、各種機械設備、輸送用機器の賃貸・割賦販売事業、ファイナンス事業、各事業に関連するサービス等の事業を展開しています。
会社の特徴
自由度を活かした事業展開
東京センチュリーは、業界トップクラスの金融・サービス企業です。
国内約25，000社の顧客基盤を有する国内リース事業分野、オートリースにレンタカーを加えた業界屈指のオートモビリティ事業分野、航空機、船舶、不動産などのスペシャルティ事業分野、また、業界有数の海外ネットワークをもつ国際事業分野、環境関連ビジネスにかかる専門性と独自性を持つ新たな事業分野である環境インフラ事業分野と、広範な事業を展開しています。
業界トップクラスのグローバルネットワーク
当社は業界の中でもグローバル事業に注力しており、海外拠点は既に国内拠点を超える30ヵ国以上に展開しています。アジアを中心としたグローバルネットワークを活かし、お客さまの海外事業戦略や海外生産拠点の構築などの事業活動をサポートしています。
更に近年は、海外地場優良企業、金融機関など事業パートナーとするアライアンス戦略の推進により、各国固有のニーズに応える専門サービスを提供しており、世界を舞台に活躍したい方に相応しいのが東京センチュリーです。
仕事内容
総合職、業務職ともに営業部門を中心に配属。
東京センチュリーの営業はＢtoＢ、つまり企業の方とのビジネスになります。顧客企業の課題をヒアリングし、リース・ファイナンスを中心とした様々な提案により課題解決を図るコンサルティング型営業。当社には、知識・アイデア・経験といった人の持つ力が重要になります。
社員紹介
企業PR
当社の強み
当社は、優良なお客さまに恵まれるなか、規制に縛られない、銀行・商社・メーカーの中間領域で自由に事業展開できる稀有な存在です。「所有から利用へ」とドラスティックな時代の変化に合わせながら、「リース」という枠を超え、『金融×サービス×事業』の3軸融合による「金融機能を持つ事業会社」として、新しい金融・サービス業を目指しています。
教育研修
東京センチュリーは、「人材こそが財産であり、企業が持続的に成長する原動力である」と考え、社員教育に特に力を入れています。
入社後は1ヶ月間の新人研修、2回のフォロー研修で基礎的な能力を身に着けられる他、配属先でもＯＪＴトレーナーと呼ばれる指導員を中心に、その他の先輩・上司も含めてみんなで新入社員を教育し、新入社員が現場でも成長できる環境を目指しています。
2年次以降も、部署や職種を問わず求められる能力（ポータブルスキル）の開発を目指す研修や自分の強み・弱みを理解し、個々の特性等に基づいた選択型研修など様々な研修で自己成長が図れます。
また、通信教育制度も充実しており、語学・ITスキル・業務知識・教養等の150近い講座のなかから受講したいものを自由に選択して学習することもできます。
求める人材
チャレンジする気持ちを持つこと。今までの考え方や過去の進め方に固執することなく、積極的に打ち破っていくチャレンジ精神が欠かせません。失敗を恐れず、たとえ失敗しても再び立ち上がって先を目指す前向きさも期待するところ。「また次がある」と思って立ち上がることができる強い気持ちを持った人材を私たちは求めています。
就活生のみなさんへ
多くの企業から入社する一社を見つけ出す就職活動は、人生において自分と最も向き合う機会かもしれません。面接等、緊張する場面も多くなりますが、採用担当者も同様に「一緒に働く仲間」を探すため緊張感を持って臨んでいます。自信を持って当社に飛び込んできてください。皆さんとお会いできる日を楽しみにしています。
教育研修制度
- 研修制度
- 入社後は1ヶ月間の新人研修、2回のフォロー研修で基礎的な能力を身に着けられる他、配属先でもＯＪＴトレーナーと呼ばれる指導員を中心に、その他の先輩・上司も含めてみんなで新入社員を教育し、新入社員が現場でも成長できる環境を目指しています。
2年次以降も、部署や職種を問わず求められる能力（ポータブルスキル）の開発を目指す研修や自分の強み・弱みを理解し、個々の特性等に基づいた選択型研修など様々な研修で自己成長が図れます。
また、通信教育制度も充実しており、語学・ITスキル・業務知識・教養等の150以上の講座のなかから受講したいものを自由に選択して学習することもできます。 - キャリアビジョン制度、キャリアインタビュー制度
- 従業員一人ひとりの職業人生を通じたキャリアについて、自らが主体となって構想・設計し、実現していくことをサポートしていくため、人事部内にキャリアデザイン室を設置しています。
年次にあわせた研修の実施や国家資格を持つ相談員を有する相談窓口を社内外に設けています。
その他、1年に一回、従業員全員が希望するキャリアを記載するキャリアビジョンシートの提出があります。
- 自己啓発支援制度
- 資格取得の費用補助、社外講習費用の会社負担等があります。
- メンター制度
- 配属先では、ＯＪＴトレーナー呼ばれる先輩社員からの指導が１年間行われます。
参考情報
- 平均
勤続年数 - 17.2年（2023年度実績）
- 採用
実績校 - 北海道大学、小樽商科大学、北海学園大学、弘前大学、国際教養大学、福島大学、筑波大学、茨城大学、埼玉大学、東京大学、一橋大学、首都大学東京、国際基督教大学、千葉大学、群馬大学、横浜国立大学、横浜市立大学、青山学院大学、大妻女子大学、学習院大学、神奈川大学、慶應義塾大学、国学院大学、駒澤大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、東洋大学、玉川大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、帝京大学、東京理科大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、フェリス女学院大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、早稲田大学、静岡大学、名古屋大学、南山大学、信州大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、神戸大学、滋賀大学、同志社大学、立命館大学、香川大学、高知大学、下関市立大学、西南学院大学、福岡大学、立命館アジア太平洋大学、佐賀大学、長崎大学
全国国公立私立大学・海外大学 約250校 - 有給休暇の平均取得日数（前年度実績）
- 15.2日（2023年度実績）
- 月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.6時間（2023年度実績）
- 過去3年間の新卒採用者数・離職者数
- 採用者数：2025年度/61名 2024年度/52名 2023年度/47名
離職者数：2024年度/2名 2023年度/0名 2022年度/4名
（2025年6月1日時点） - 過去3年間の男女別新卒採用者数
- 2025年度61名（男性26名、女性35名）
2024年度52名（男性31名、女性21名）
2023年度47名（男性22名、女性25名）
- 育児休業取得対象者数・取得者数
- 取得対象者数：27名（女性7名、男性20名）（2023年度実績）
取得者数：23名（女性7名、男性16名）（2023年度実績） - 役員・管理職の女性比率
- 役員：5.6％ 管理職：12％（2024年3月31日時点）
会社情報
- 本社所在地
- 〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル - 代表者
- 藤原 弘治
- 設立
- 1969年
- 資本金
- 811億円
- 売上高
- 1兆3,461億円（2024年3月期/連結）3,669億円（2024年3月期/単体）
- 従業員数
- 7,876名（単体1,037名）（2024年3月31日現在）
- 主な事業所
- 【国内】本社（秋葉原）、札幌、仙台、さいたま、大手町、横浜、名古屋、金沢、大阪、広島、福岡
【海外】アジア、北米、中南米、欧州など世界30以上の国と地域で展開
東京センチュリー株式会社
募集要項2026
- 雇用形態
- 正社員
- 募集職掌／職種
- 総合職（全国勤務型・首都圏勤務型）：営業、財務、経理、審査、総務、人事、他
業務職（首都圏勤務型）:営業事務、財務、経理、審査、総務、人事、他 - 募集対象
学部 - 全学部全学科
- 応募資格
- 総合職、業務職：2026年3月までに大学・大学院を卒業見込みの方、または、大学・大学院を卒業の方
- 求める人物像
- 挑戦心を持つこと。私たち自身、常に時代の変化に対応するために挑戦しています。
その中で活躍するには、今までの考え方や過去の進め方に固執することなく、必要であれば積極的に打ち破っていく挑戦心が欠かせません。
失敗を恐れず、たとえ失敗しても再び立ち上がって先を目指す前向きさも期待するところ。これまでの学生時代に比べれば社会人となってからの道のりは遥かに長く、途中で挫折を味わうことも幾度となくあるかもしれません。そんなときも、「また次がある」と思って立ち上がることができる強い気持ちを持った人材を私たちは求めています。
そして着実に前へと進むためには、常に目標を持ち続けることが必要となります。環境の変化や自分の成長に合わせて目標をしっかりと定め、それに向かって邁進できる方こそが、将来の東京センチュリーを担う人材になると考えています。 - 勤務地
- (1)総合職 （全国勤務型）：本社および全国の各事業所、海外現地法人
(2)総合職（首都圏勤務型）、業務職（首都圏勤務型）：本社および首都圏の各事業所 - 勤務時間
- 9：00～17：15（所定労働時間7時間15分／日、休憩時間1時間）
- 給与
- 2025年4月（実績）
(1)総合職（全国勤務型）
大学院了 ： 月給310,000円
大学卒 ： 月給290,000円
(2)総合職（首都圏勤務型）
大学院了 ： 月給279,000円
大学卒 ： 月給261,000円
(3)業務職（首都圏勤務型）
大学院了 ： 月給212,000円
大学卒 ： 月給200,000円 - 試用期間
- 有（入社後3ヶ月間） 本採用後の労働条件との相違 ： 無
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 諸手当
- 通勤手当、時間外勤務手当、健康診断（年1回）、各種施設補助、等
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年間休日122日(2023年度実績)、年次有給休暇(14～20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続15年、25年)、時間休制度、半日休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇、妊娠出産のための健康診査通院休暇、看護休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、他
- 保険（社会保険他）
- 雇用・労災・健康・厚生年金加入
- 福利厚生
- 【制度】退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、育児のための短時間勤務制度等
【厚生施設等】住宅手当、各種施設補助、等
【クラブ活動】野球、テニス、サッカー、バスケットボール、水泳、釣り、他 - 採用予定人数
- 総合職（全国勤務型・首都圏勤務型）：50名程度
業務職（首都圏勤務型）：5名程度 - 採用実績人数
- 2025年4月入社：61名（総合職：55名 業務職：6名）
- 提出書類
- エントリーシート、成績証明書、動画、等
- 採用担当者連絡先
- 〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル
人事部 採用・研修グループ
電話番号：0120-099117
E-mailアドレス：tc-recruiting@tokyocentury.co.jp
会社ホームページ：https://www.tokyocentury.co.jp/
採用ホームページ：https://www.tokyocentury.co.jp/recruit/
東京センチュリー株式会社
募集要項2027
- 雇用形態
- 正社員
- 募集職掌／職種
- 総合職（全国勤務型・首都圏勤務型）：営業、財務、経理、審査、総務、人事、他
業務職（首都圏勤務型）:営業事務、財務、経理、審査、総務、人事、他 - 募集対象
学部 - 全学部全学科
- 応募資格
- 総合職、業務職：2026年3月までに大学・大学院を卒業見込みの方、または、大学・大学院を卒業の方
- 求める人物像
- 挑戦心を持つこと。私たち自身、常に時代の変化に対応するために挑戦しています。
その中で活躍するには、今までの考え方や過去の進め方に固執することなく、必要であれば積極的に打ち破っていく挑戦心が欠かせません。
失敗を恐れず、たとえ失敗しても再び立ち上がって先を目指す前向きさも期待するところ。これまでの学生時代に比べれば社会人となってからの道のりは遥かに長く、途中で挫折を味わうことも幾度となくあるかもしれません。そんなときも、「また次がある」と思って立ち上がることができる強い気持ちを持った人材を私たちは求めています。
そして着実に前へと進むためには、常に目標を持ち続けることが必要となります。環境の変化や自分の成長に合わせて目標をしっかりと定め、それに向かって邁進できる方こそが、将来の東京センチュリーを担う人材になると考えています。 - 勤務地
- (1)総合職 （全国勤務型）：本社および全国の各事業所、海外現地法人
(2)総合職（首都圏勤務型）、業務職（首都圏勤務型）：本社および首都圏の各事業所 - 勤務時間
- 9：00～17：15（所定労働時間7時間15分／日、休憩時間1時間）
- 給与
- 2025年4月（実績）
(1)総合職（全国勤務型）
大学院了 ： 月給310,000円
大学卒 ： 月給290,000円
(2)総合職（首都圏勤務型）
大学院了 ： 月給279,000円
大学卒 ： 月給261,000円
(3)業務職（首都圏勤務型）
大学院了 ： 月給212,000円
大学卒 ： 月給200,000円 - 試用期間
- 有（入社後3ヶ月間） 本採用後の労働条件との相違 ： 無
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 諸手当
- 通勤手当、時間外勤務手当、健康診断（年1回）、各種施設補助、等
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年間休日122日(2023年度実績)、年次有給休暇(14～20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続15年、25年)、時間休制度、半日休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇、妊娠出産のための健康診査通院休暇、看護休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、他
- 保険（社会保険他）
- 雇用・労災・健康・厚生年金加入
- 福利厚生
- 【制度】退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、育児のための短時間勤務制度等
【厚生施設等】住宅手当、各種施設補助、等
【クラブ活動】野球、テニス、サッカー、バスケットボール、水泳、釣り、他 - 採用予定人数
- 総合職（全国勤務型・首都圏勤務型）：50名程度
業務職（首都圏勤務型）：5名程度 - 採用実績人数
- 2025年4月入社：61名（総合職：55名 業務職：6名）
- 提出書類
- エントリーシート、成績証明書、動画、等
- 採用担当者連絡先
- 〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル
人事部 採用・研修グループ
電話番号：0120-099117
E-mailアドレス：tc-recruiting@tokyocentury.co.jp
会社ホームページ：https://www.tokyocentury.co.jp/
採用ホームページ：https://www.tokyocentury.co.jp/recruit/
東京センチュリー株式会社
採用スケジュール2026
◆「人物重視」での採用選考を行います ◆
【総合職】
（任意）WEB会社説明会（録画型）
2025年3月公開
（1）エントリーシート・動画選考
2025年3月からエントリーシートおよび自己PR動画アップロード受付を開始します。
（2）WEB面接複数回・適性検査
（3）内々定
【業務職】
（任意）WEB会社説明会（ライブ型）
2025年2～3月公開
（1）エントリーシート・動画選考
2025年3月からエントリーシートおよび自己PR動画アップロード受付を開始します。
（2）WEB面接複数回・適性検査
（3）内々定
まずは、エントリーのうえID・PWを入手いただき、マイページから選考の予約をしてください。
選考方法はマイページにてご確認をお願いいたします。
なお、最終面接までの期間は約1カ月強となります。
面接の際には、皆さんの今までの頑張ってきた経験や、将来に対する想いを存分にお話しください。
楽しみにしております。
東京センチュリー採用HP
東京センチュリー採用マイページ
- エントリー
- WEB会社説明会（録画型もしくはライブ型）【任意】
- エントリーシート・動画選考
- WEB面接複数回・適性検査
- 内々定
※上記は当社新卒採用の選考の流れとなります。
●会社説明会（総合職・業務職共通）
2025年3月より当社マイページ上にてWEB説明会（録画型）を公開中です。
●会社説明会（業務職）
2025年2～3月に説明会を実施いたしました。
新型コロナウイルス感染症への対応
～感染症対策最新情報（2025年6月1日更新）～
選考方法：基本的にオンライン形式を予定していますが、最終面接などは一部対面開催を予定しております。（感染状況によって変更させていただく可能性がございます。）
東京センチュリー株式会社
採用スケジュール2027
2027年卒採用活動エントリーはこちらからお願いいたします。
（1）プログラム＆ キャリア教育等【ベーシック編】
営業職として企業の経営課題解決に取り組んで頂き、業界・事業内容・特徴を全体的に理解できるプログラムです。
＜内容＞
□業界・事業説明
□TCの課題解決ビジネスを体感する
・グループワーク ～ニーズヒアリング～
・グループワーク ～ソリューション提案～
実際にあった案件をもとに企業情報から企業の課題・ニーズを発見し、ソリューションを検討する業務を体験いただきます。
【日程】2025年8月～2025年11月頃まで開催予定です。
【所要時間】約4.5時間のプログラム（13時～17時30分頃）
【実施場所詳細】オンライン開催（Zoom）もしくは対面開催（東京もしくは大阪）予定
【募集人数】各回30名程度
【資格・対象】大学生・大学院生の方
【報酬・交通費】交通費：なし 昼食代：なし
【服装】リクルートスーツもしくは私服
（2）新規事業立案体験／2日開催【チャレンジ編】
当社の課題解決型ビジネスの考え方やプロセスを理解し、実際に新規ビジネスの創出を体験できるプログラムです。
＜内容＞
□業界・事業説明
□課題解決型ビジネス（事業の創出）の仕組みを理解する
□グループワーク ～課題解決型の新規ビジネスを創出する～
＜選考＞書類選考と面接選考を実施いたします。
2回の選考を合格した方のみご参加いただくことができますので、ご了承ください。
【日程（予定）】第一クール：2025年頃12月頃に複数回 第二クール：2026年1月頃に複数回
【所要時間】
・1日目×4.5時間（13時～17時30分頃）/・2日目×6.5時間（10時～17時30分頃）
※2日目に関しては、各自昼休憩（12時～13時）を1時間とっていただきます。
【実施場所詳細】オンライン開催（Zoom）もしくは対面開催（東京）予定
【募集人数】各回28名程度
【資格・対象】大学生・大学院生の方
【報酬・交通費】交通費：なし 昼食代：なし
【服装】リクルートスーツもしくは私服
- 上記URLよりエントリーをお願いします。
- 当社マイページからご希望のプログラム・日程をご選択ください。