機械

伊藤忠マシンテクノス株式会社

個別エントリー

日本の「ものづくり」を支える 高い技術力が強みの機械専門商社

機械

業種

商社/機械

仕事の特徴

グローバルなビジネスに関わる仕事 /社会や人々の生活基盤を支える仕事

事業内容

当社は伊藤忠グループ機械分野の中核事業会社として、他社ではあまり例を見ないお客様への技術サポートを強みとし、「工作機械」「産業機械」「食品機械」の幅広いトータルソリューションを提供する「機械専門商社」です。
世の中の「ものづくり」を見えないところで支えるとともに、時代のニーズに対応した循環型社会の形成に貢献しています。

伊藤忠マシンテクノス株式会社

企業Profile

世界の技術×ものづくり=可能性∞

当社は「工作機械」「産業機械」「食品機械」の幅広いトータルソリューションを提供する機械専門商社です。自社で技術部門も有することによる高い技術力により、機械設置のみでなくその後のサポートまで含めたトータルソリューションの提案、提供を実現しています。
世界中に展開される最先端の機械を輸入、提供するため、事業展開はグローバルに拡がります。当社の専門的知識を有した商社パーソンたちが、日本の「ものづくり」に幅広く貢献しているのです。

「ものづくり」を支える、人財

「もの」を持たない商社が最も大切にしているのは、「人財」です。日々変わり続ける社会と市場のニーズに対応するため、人財こそ最大の財産と考えています。
実際の営業現場においてお客様のニーズに対する対応成果は、ひとりひとりの社員のスキルによって大きく異なります。つまりお客様に最高のソリューションを提供するためには社員のスキルアップが欠かせないのです。そのため、当社では人財の成長をさまざまな制度で支援しています。
当社において、文系出身の社員は約7割を占めます。また留学経験などはなく、語学スキルは入社後に本格的に身につけた社員が多数です。専門的知識や語学スキル習得のため、現場でのOJTはもちろんですが、内定から入社時までの各種ビジネス研修、英語や中国語、スペイン語などの語学力強化研修など、意欲があればいくらでも成長できます。また各種資格取得支援などにより、社員一人ひとりがそれぞれのステージで“個の力”を発揮できる制度が整えられており、スペシャルな人財になるための環境があなたをお待ちしています。

企業PR

~ 欧州、米国・メキシコ、アジアでのグローバル展開を加速 ~

当社が取り扱う機械は非常に幅広い分野におよびます。皆さんにとって身近な食品関連の場合、生ビールやポテトチップスなどの製造に用いる重要なプロセス装置・機械があり、圧倒的な国内シェアを誇っています。
もちろん国内市場のみならず、グローバル展開による業容拡大を急速で進めており、世界中の最新の技術を提供するために海外との取引を拡大し、各地で開催される展示会アテンドなどを含め、海外出張が頻繁に行われています。
若手から、世界を視野に入れたグローバルな業務に携わることができます!

~ 自由闊達な「現場主義」若手から大きなビジネスに携わることができます ~

当社は現場主義の経営を基本としています。若手社員にも権限委譲し、大きな裁量と自由な発想で可能性を追求できる風土があります。「やりたいことをやれる文化」、それが当社の強みです。
機械専門商社の扱う1件あたりの取扱金額は大変大きく、時には成約まで何年もかかる案件もあります。成約までに、そして設備提供までドキドキするような緊張感ある業務もありますが、その分、業務を完了した時の達成感は何にも代えられない格別なものです。
この経験が自らの成長に繋がり、さらなる大きなビジネスへの展開を生み出していくのです。

企業Data

本社所在地
〒100-0014
東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル3階・7階
代表者
本郷 義昭
設立
1966年4月
資本金
3億円
売上高
343億円(2019年度/連結)
従業員数
287名(2021年1月1日現在/連結)
主な事業所
【本社】東京
【支社】大阪
【支店】名古屋
【営業所】広島、福岡、熊本、帯広
【事業所】富士
【国内】アーシェルジャパン株式会社
【海外】上海星藤机械有限公司(中国)、
    MACHINE-TECHNOS MEXICO,S.A.DE C.V.(メキシコ)

フォトPR

  • 国内外多くの展示会に出展!

    国内外多くの展示会に出展!

    最新技術をアピールし、新たなビジネスへとつなげていくために、国内・海外ともにさまざまな展示会に出展しています。工作機械、産業機械、食品機械を扱う各部門から出展する機会が年間多数あり、それぞれが新しいビジネスにつなげるためのビッグチャンスとなります。

  • 一人ひとりがチャレンジできる環境です!

    一人ひとりがチャレンジできる環境です!

    当社の強みは「やりたいことをやれる文化」であること。
    自身が提案するソリューションで新たなビジネスを生み出し、国内外のものづくりに貢献するダイナミックでやりがいにあふれる仕事です。
    当社では、変化を恐れずチャレンジできる方を歓迎します!

  • 人財の成長を支援!

    人財の成長を支援!

    営業担当者や技術者のほか、多種多様な資格、スキルを持つ社員が、さまざまな分野でこれらの専門知識を持つプロフェッショナルな人財が活躍しています。
    新入社員の方が、入社後さまざまな研修や現場を通して知識を身に付け、一人ひとりがプロフェッショナルになれる成長を支援するカリキュラムが整っています。

募集要項

雇用形態
正社員
募集職掌/職種
総合職:営業(国内、海外)、技術、人事、総務、経理等
募集対象学部
全学部・全学科
応募資格
2022年3月に大学、大学院卒業見込の方 または大学、大学院卒業の方(2019年3月以降卒業の方)で、就業経験がないこと。
勤務地
東京、大阪、名古屋、その他事業所
勤務時間
9:00~17:15(標準労働時間1日7時間15分)
給与
大学院了 : 月給245,000円(2020年4月実績)
大学卒  : 月給220,000円(2020年4月実績)
試用期間
有(入社後3ヶ月間) 本採用後の労働条件との相違 : 無
昇給
年1回
賞与
年2回
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当等
休日・休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度16日付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児・介護休業
保険(社会保険他)
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、団体扱い生命保険、損害保険
福利厚生
企業年金基金、退職年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会(伊藤忠商事株)、独身寮、転勤者用社宅、永年勤続表彰、互助会、福利厚生倶楽部
採用予定人数
2022年4月採用予定:5~8名
採用実績人数
2020年4月入社:5名
提出書類
エントリーシート
採用担当者連絡先
〒100-0014
東京都千代田区永田町2−14−2 山王グランドビル7F
人事総務部 採用担当
電話番号:03-3506-3518
E-mailアドレス:saiyo_shinsotsu@itcmt.co.jp
会社ホームページ:https://www.itcmt.co.jp/
採用ホームページ:https://www.itcmt.co.jp/recruit/students/

人事担当者からのメッセージ

当社は伊藤忠グループ機械分野の中核事業会社であり、2018年度には過去最高益を記録、グループ内でも表彰されるなど、業績は右肩上がりです。
しかしこの先、変わりゆく時代のニーズを的確にキャッチし、当社がさらに大きく進化・発展していくためには、未来を担う若手社員の力が不可欠です。
当社が求める人財は「学んで考える」ことができる人財です。既存の価値観や慣習、過去にとらわれない、ダイナミックでグローバルな志向を持っている人財を募集しています。そのために求めたいのは、変化に適応できるチャレンジする人財です。「われこそは!」と名乗りを上げてくれる方と出会えることを楽しみにしてます。

採用実績校

青山学院大学、青山学院大学大学院、大阪市立大学、大阪大学、岡山大学、小樽商科大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、東海大学、東京外国語大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、広島市立大学、広島大学、法政大学、防衛大学校、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
ほか

成長をサポートする、充実した教育研修制度

・新入社員研修(ビジネスマナー、ビジネススキルなどの取得)
・目的別研修(英語・中国語など語学、貿易知識、リスクマネジメント、財務・経理、内部統制、法律など)
・階層別研修(新人指導社員研修、中堅社員研修、管理職研修など)
・自己啓発支援制度(各種研修の受講費用の一部を会社が支援します)
  ・語学・・・英語(TOEIC・TOEFLなど)、中国語(HSK)、
  ・資格 ・・・簿記・ビジネス検定各種・中小企業診断士・貿易実務など

積極採用対象

大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生

参考情報

過去3年間の
新卒採用者数・離職者数
採用者数:2020年度 5名/2019年度 6名/2018年度 5名
離職者数:2020年度 0名/2019年度 1名/2018年度 0名/(2021年1月時点)
過去3年間の男女別
新卒採用者数
2020年度 5名(男性4名、女性1名)
2019年度 6名(男性4名、女性2名)
2018年度 5名(男性4名、女性1名)
平均勤続年数
11.9年(2021年1月時点)
研修制度
・新入社員研修(ビジネスマナー、ビジネススキルなどの取得)
・目的別研修(英語・中国語など語学、貿易知識、リスクマネジメント、財務・経理、内部統制、法律など)
・階層別研修(新人指導社員研修、中堅社員研修、管理職研修など)
自己啓発支援制度
・自己啓発支援制度(各種研修の受講費用の一部を会社が支援します)
  ・語学・・・英語(TOEIC・TOEFLなど)、中国語(HSK)、
  ・資格 ・・・簿記・ビジネス検定各種・中小企業診断士・貿易実務など
メンター制度
・メンター制度
  ・新入社員には指導社員がそれぞれ任命され、1年間実務や面談など成長をサポートします!
キャリアコンサルティング制度
・自己申告制度
  ・毎年、自身のキャリアビジョンなどについて、上長と1on1のミーティングを実施します。
  ・異動希望など、必要に応じて人事総務部長との直接面談する制度もあります。
社内検定等の制度
・語学、実務法務、貿易知識、財務経理に関する社内検定
有給休暇の平均取得日数
(前年度実績)
11.6日(2019年度実績)

スケジュール

このたびは伊藤忠マシンテクノスに興味をお持ちいただき
ありがとうございます。
当社では、3月より会社説明会、4月上旬より選考会を開催いたします。
エントリーいただいた方には、説明会のご案内を順次いたしますので、
まずはエントリーをお願いいたします。
※エントリーは当社採用マイページからお願いいたします。

選考の流れ

  • エントリー
  • 会社説明会&座談会(Web)
  • SPI・エントリーシート提出
  • 面接(Web予定)※複数回
  • 内々定

新型コロナウイルスの状況に応じて、開催方法に変更が出る可能性がございます。

セミナー日程・申込方法

当社採用マイページからエントリーください。
エントリー後、3月実施の説明会&座談会のご案内をいたします。

K・S

営業

K・S2018年度入社 フーデック部門/法学部法学科

K・S

現在の仕事内容と役割

現在は、大手の飲料会社さんに海外の機械を提供する仕事をしています。ただ提供するだけではなく、例えばこのスペースにはどのように機械を組んだら効率的かなど、設計やエンジニアリングに関する提案も行っています。何度も打ち合わせを重ねながら、お客様の本質的なニーズを引き出し、それに合った提案をすることが、私たちの仕事だと思っています。

仕事のやりがいと醍醐味

私は海外の機械を扱っているため、海外とのやり取りならではの困難にぶつかることも多いです。例えば、時差に関する問題など、どうにもクリアできない問題に直面することもあります。お客様に謝らなくてはならない場合はメールでは済まさず、なるべく直接お会いして事情を伝えるよう心がけています。
自分を信じて任せてくれたお客様を裏切らないためにも、「担当があなただったから安心して任せたよ」と言っていただけるためにも、できる限りの努力をし尽くしたいと思っています。

現在の仕事に求められる能力

商社の仕事は、全国を飛び回る仕事ばかりなのかと思いきや、見積作成や調査資料のまとめなど、想像以上にデスクワークも多いです。そして入社2年目の今もまだ独り立ちはできていません。機械の規模も様々で、メンテナンスなどライトな案件は私ひとりで動くこともありますが、大きい案件だと数億円以上に及ぶこともあるので、お客様との商談には、上司や先輩社員と一緒に行くことが多いです。3年目に独り立ちできることを目標に、今は日々努力を続けています。

ある1日の仕事の流れ

8:45
出社
自分、同僚の一日の予定確認と昨日の業務報告、共有
9:00
各種資料作成
見積もりや打ち合わせ用の資料を作成します。
12:00
ランチ
同じ部署の同僚とランチ。同期や他の部署の人と行くこともあります。たまにはお弁当持参もあります。
13:30
クライアント商談
客先用資料の確認。客先訪問時の打合せ。
15:30
社内ミーティング
会社に戻り、商談内容の報告と商談時のタスクを処理します。
16:30
デスクワーク
明日の準備のため資料を作成します。
17:30
退社後、食事へ!
同僚、同期、友人と食事へ!予定がない日は頑張って自炊します。運動もほどほどに、、、

入社後のキャリア

2018年4月
伊藤忠マシンテクノス(株)に入社。プラントプロジェクト部に配属。伊藤忠グループ合同新入社員研修等を受ける。

3~5年後に目指すキャリア

将来的には、関わっているお客様の事業の発展と共に私も成長し、次世代にずっと残るであろう飲料だったり、世の中の多くの皆様が使う製品の設備に携わって、自分の子供ができたときに「これを作っている機械は、お父さんが輸入したんだよ」と自慢できるようになるのが私の夢です。

Y・C

営業

Y・C2019年度入社 工機部門/外国語学部中国学科

Y・C

現在の仕事内容と役割

現在は、自動車の部品メーカーさんを中心に担当しており、自動車の部品製造過程で使われる工作機械を探して、提案・提供する仕事をしています。入社前に想像していた以上に大変なことは多いと感じます。工作機械にはどういう種類があるのか、どういった加工ができるのか、また機械だけでなくそれに携わるあらゆる事に対する知識を得るために、とにかく勉強をする毎日です。

仕事のやりがいと醍醐味

先日、お客様に納入している工作機械のアクシデントがありました。原因を解決するために必要な部品を機械メーカーさんに問い合わせたところ、私の必死さが伝わったのか、さまざまな事業所から必要な部品を集めて探してくださり、お客様に無事、部品を提供することができました。
その件があってからは、機械に関する問い合わせなど、お客様は直接私に連絡をしてくださるようになりました。お客様に頼られていることを実感することができ、仕事へのやりがいを感じます。また、機械メーカーさんとの人間関係を築けた事も嬉しかったです。

現在の仕事に求められる能力

先輩と一緒に数多くのお客様を訪問し、お客様と先輩とのやり取りを聴きながら、わからない専門用語をメモして、帰社してからひとつひとつ調べて理解するようにしています。初めは何を話しているか全くわかりませんでしたが、勉強を重ねるうちに少しずつ会話が理解できるようになってきました。それでもお客様やメーカーさんと同じ土俵に立って商談ができるまでにはまだまだ先が長いと感じるので、今後もたくさん勉強して、早くお客様に信頼される存在になりたいと思っています。

ある1日の仕事の流れ

8:30
直行
お客様のオフィスで打ち合わせの時は自宅から直行します。
10:00
打ち合わせ
メーカーさんと同行し、納入予定の機械の仕様打ち合わせなどを行います。議事録を作成しながら内容を整理していきます。
12:00
ランチ
外出の際には出先でランチします。美味しいお店は事前にチェック。
13:30
帰社
オフィスに戻り、見積書作成などの事務処理を行います。
15:00
輸出資料作成
輸出業務にはさまざまな資料が必要なため、輸出予定日のスケジュールを確認し資料作成します。
17:30
退社。趣味のホットヨガへ。
その日に予定していた仕事を終えて退社。退社後は飲みに行ったり最近凝り始めたホットヨガに行きリフレッシュ!

入社後のキャリア

2019年4月
伊藤忠マシンテクノス(株)に入社。工作機械本部に配属。伊藤忠グループ合同新入社員研修等を受ける。

3~5年後に目指すキャリア

3~5年目より先の話になってしまうかもしれませんが、私の将来の夢は、仕事で中国に駐在することです。そのためにも、まず国内で工作機械についての知識をしっかり習得し、さまざまな経験を積み、社内外問わず信頼していただける人間になるのが今の目標です。

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