機械

株式会社ヤナセ

輸入車販売業界のリーディングカンパニー

機械

業種

商社/輸入車販売

仕事の特徴

企画・営業・マーケティングに関わる仕事

事業内容

輸入車の「新車販売」「中古車販売」「アフターセールス」の3つの事業に加え、生活全般を支える「金融保険」事業や「レンタカー」事業を通じて、お客さまの“豊かなカーライフ”を提供しております。

株式会社ヤナセ

企業Profile

一世紀以上の信頼と実績

1915年5月25日の創業当初、当時の高級車の代名詞だったキャデラックとビュイックを扱い、皇族や政財界など、一部の富裕層に輸入車をお届けしておりました。現在、取扱いブランドをメルセデス・ベンツやBMW、アウディ、フォルクスワーゲン、キャデラック、シボレーなど世界のプレミアムブランドへと増やし、「最上質な商品・サービス・技術を、感謝の心を込めて提供し、“夢”と“感動”あふれる『クルマのある人生』を創ります。」を企業理念に、輸入車の販売・アフターセールスを中心にした自動車ビジネスの総合的な取り組みを通じ、お客さまに安心・安全で快適なカーライフを提供しています。
2017年、当社は伊藤忠グループの一員となりました。

企業PR

■バリューチェーンを通じて新たな価値を提案し続けています■

新車をご購入のお客さまに、常にベストな状況でご利用いただけるよう、最高品質のアフターサービスをお届けすること。そして、楽しく安全なカーライフをお過ごしいただけるよう、パーツやタイヤ、保険やアクセサリーをご提案すること。さらに、お客さまと長期にわたる信頼関係を育み、買い替えのご要望に応えるとともに質の高い中古車のご提案を通じて新たなお客さまに喜びを広げていくこと。ヤナセはさまざまな事業を通じてお客さまに多彩な価値を提供する「バリューチェーン」を推進することで、お客さまとのゆるぎない信頼関係を永続的に築いていきます。

企業Data

本社所在地
〒105-8575
東京都港区芝浦一丁目6番38号
代表者
𠮷田 多孝
設立
1920年1月27日
資本金
69億7,587万円
売上高
4,377億1,700万円(2018年3月期)
従業員数
5,053名(2018年7月現在)
主な事業所
北海道エリア(札幌、旭川)、東北エリア(青森、岩手、宮城、福島)、北関東エリア(群馬、栃木、埼玉)、首都圏エリア(千葉、東京、神奈川、静岡、山梨、長野)、名古屋エリア(愛知、三重)、関西エリア(京都、滋賀、大阪、奈良)、神戸四国エリア(兵庫、香川、徳島、高知)、中国エリア(広島、山口、鳥取)、九州エリア(福岡、長崎、佐賀、熊本、鹿児島)

フォトPR

  • 輸入乗用車の4 台に1 台を販売!

    輸入乗用車の4 台に1 台を販売!

    ヤナセは1952年の統計開始以降、2018年3月に新車累計販売200万台を達成しました!

  • 一流のお客さまの為に一流のセールスでい続ける!

    一流のお客さまの為に一流のセールスでい続ける!

    各界でご活躍されるお客さまは、クルマへのこだわりもあるが、「だれから買うのか」も同じくらい大切にされています。

  • あなた一人にはしません!

    あなた一人にはしません!

    北海道から沖縄まで、ヤナセは全国展開しており、全社員がお客さまの「”夢”と”感動”あふれるクルマのある人生」をサポートしています。

募集要項※掲載されている情報は2019年度のものです。

雇用形態
正社員
募集職掌/職種
(1)総合職【セールス】 輸入車の新車・中古車の営業及びアフターフォローを担当いただきます。
(2)総合職【サービスアドバイザー】 修理や点検などの総合窓口としてサービス部門を担当いただきます。
(3)総合職【本社スタッフ】 人事や広報、事業企画、拠点開発など本社管理部門として会社の運営に携わるさまざまな仕事を担当していただきます。
募集対象学部
全学部・全学科
応募資格
2018年4月~2019年3月に四年制大学もしくは大学院を卒業見込で就業経験がないこと。
勤務地
(1)総合職【セールス】 下記から希望するエリアを選び、キャリアスタートすることが可能。また、セールスは転居を伴う異動が原則ありません。 北海道エリア(札幌、旭川)、東北エリア(青森、岩手、宮城、福島)、北関東エリア(群馬、栃木、埼玉)、首都圏エリア(千葉、東京、神奈川、静岡、山梨、長野)、名古屋エリア(愛知、三重)、関西エリア(京都、滋賀、大阪、奈良)、神戸四国エリア(兵庫、香川、徳島、高知)、中国エリア(広島、山口、鳥取)、九州エリア(福岡、長崎、佐賀、熊本、鹿児島)
(2)総合職【サービスアドバイザー】 首都圏エリア(千葉、東京、神奈川、静岡、山梨、長野)
(3)総合職【本社スタッフ】 ヤナセ本社(東京都港区芝浦1-6-38)
勤務時間
9:30~18:00(フレックスタイム制度有、標準労働時間1日7.5時間)
給与
(1)総合職【セールス】 大学院了 : 月給214,000円(2019年4月予定) 大学卒 : 月給206,000円(2019年4月予定)
(2)総合職【サービスアドバイザー】 大学院了 : 月給214,000円(2019年4月予定) 大学卒 : 月給206,000円(2019年4月予定)
(3)総合職【本社スタッフ】 大学院了 : 月給214,000円(2019年4月予定) 大学卒 : 月給206,000円(2019年4月予定)
※上記はいずれも東京地区の場合。勤務地により異なります。

固定残業代支給
総合職【セールス】 大学卒:月給23.2万円(月16.5時間分、2.6万円の固定残業手当含む。)
◆みなし労働時間:自動車の販売に従事する者が勤務時間の全部または一部について労働時間の算定がしがたい事業場外で労働する場合においては、次の労働時間を労働したものとみなす。 1日8時間15分(所定労働時間7時間30分、みなし所定外労働時間45分)
◆みなし労働時間を超えて行われる別段指示業務、休日および深夜に業務を行った労働時間は別途支給します。
試用期間
有(入社後3ヶ月間) 本採用後の労働条件との相違 : 無
昇給
年2回
賞与
年2回
諸手当
販売員手当、通勤交通費(社内規定あり)、時間外手当他 (※販売員手当はセールスのみ)
休日・休暇
週休2日(原則として日・月・祝休、月に8~11日間)
※セールスの場合は、展示会開催などで月に2回程度、日曜出勤があります。(平日に振替休日取得可能)
年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業、
<年間休日:110日>
<有給休暇:10~20日>
保険(社会保険他)
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、団体扱い生命保険、損害保険
福利厚生
【制度】
住宅融資、財形貯蓄、従業員持株会、共済会、退職金制度、確定拠出年金制度、 カフェテリアプラン制度(ベネフィット・ワン)、各種サークル、社員販売・割引制度、各種コンテストによる報奨金(海外研修旅行含む)など

【施設】
独身寮(条件有)、保養所、会員制リゾートホテルなど

【労働組合】
ユニオンショップ制により、入社と同時に労働組合に加入します。
採用予定人数
2019年4月採用予定:100名
採用実績人数
2018年4月入社予定:121名
提出書類
エントリーシート、履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
※卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書は内定後提出いただきます。
採用担当者連絡先
〒105-8575
東京都港区芝浦1-6-38
人材採用・開発部採用課・大田
電話番号:03-5440-5447
E-mailアドレス:recruit@yanase.co.jp
会社ホームページ:https://www.yanase.co.jp/
採用ホームページ:http://recruit-yanase.jp/ 

人事担当者からのメッセージ

就職活動が皆さんにとって重要な選択をする機会であると同時に、私たちにとっての採用活動はヤナセの将来をともに築く人材と出会える貴重な機会だと考えています。
私たちヤナセの社員は5つの価値観として、「感謝の心」「上質」「変革」「情熱」「信頼の輪」という言葉を大切にしています。
ともに、この価値観を共有できるより多くの方と、お会いできることを楽しみにしております。

採用実績校

日本大学、慶應義塾大学、東海大学、法政大学、明治学院大学、帝京大学、専修大学、青山学院大学、福岡大学、早稲田大学、甲南大学、愛知学院大学、明治大学、中央大学、立教大学、神戸学院大学、立命館大学、関西学院大学、神奈川大学、近畿大学、九州産業大学、駒澤大学、中京大学、日本体育大学、大阪学院大学、同志社大学、関西大学、東北学院大学、関東学院大学、名古屋学院大学、東洋大学、久留米大学、広島経済大学、東北福祉大学、上智大学、 他
(2018年1月現在 在籍者数順)

教育研修制度

【新入社員教育の流れ】
▼<新入社員基礎研修>
・社会人としての心構えやビジネスマナーを習得。
▼<フレッシュマンリーダー制度>
・新入社員の指導係となる先輩社員のアドバイスのもとで日々の仕事を学ぶ。
▼<OJT(5カ月)>
・先輩に同行し、お客さまとのコミュニケーションのとり方を学ぶ。
▼<新入社員集合合宿研修 (3泊4日)>
・社員としての心構え、商品知識、専門知識、商談の流れ、お客さまの心理などを習得。

参考情報

過去3年間の
新卒採用者数・離職者数
採用者数:2017年度 98名/2016年度 80名/2015年度 74名
離職者数:2016年度 6名/2015年度 14名/2014年度 12名
過去3年間の男女別
新卒採用者数
2017年度 98名(男性78名、女性20名)
2016年度 80名(男性67名、女性13名)
2015年度 74名(男性70名、女性4名)
平均勤続年数
19年(2017年3月時点)
研修制度
上記「教育研修制度」に加え、社歴や役職に応じた各種研修を実施しております。また、メーカー主催による新商品勉強会や、経営実務を学ぶ【海外派遣研修】などもございます。
メンター制度
新入社員に対して、職場の先輩社員が入社後半年間マンツーマンで指導育成いたします。
月平均所定外労働時間
(前年度実績)
25.3時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数
(前年度実績)
6.4日(2016年度実績)

スケジュール

1DAYインターンシップ
ヤナセ流「営業」の神髄を体験しよう

100年以上国内で輸入車を販売し続けてきたヤナセの営業理論を伝授します!


輸入車販売業界で100年以上の歴史を誇る「ヤナセ」。 
いつの時代も、ヤナセの中核事業はクルマの「営業」でした。 
ヤナセのセールスは、一流のお客さまと接し、 
それぞれのお客さまとの長いお付き合いのなかで数台から数十台ご購入いただく。 

そのようなヤナセを就職先としてご検討いただく方に、一番多い不安は、 
「接客経験のない私や、クルマに詳しくない私でも高額輸入車を扱い、 
 お客さまに買っていただけるのか」ということ。 

そこで、 
ヤナセの新入社員が、実際に受講している研修内容をご紹介し、 
皆さんに実践していただくことで、 
「ヤナセの営業」は最初に抱いていたイメージとは 
異なると実感いただけるはずです。 

また、インターンシップが終了する頃には、 
普段の生活の中でも応用できる理論やテクニックを習得でき、 
今後の就職活動でも必ずや活かせると思います。 

<プログラム> 1DAY
・自動車業界説明&企業紹介 
・ヤナセの「販売の4ステップ」紹介 
・ミニロールプレイ 、グループワーク
・社員からのフィードバック
・職場見学 
・先輩社員パネルディスカッション 

※実施地域により、プログラムの一部が変更となることがあります。

 

選考の流れ

  • 対象:2019年4月~2020年3月に
    四年制大学または大学院を卒業見込みの方
    学部・学科不問
  • まずは、下記のいずれかよりエントリーしてください。
    ◆マイナビ2020
    ◆リクナビ2020
    ◆キャリタス就活2020
  • エントリーしていただいた方には、
    詳細を別途E-mailでご案内いたします。

セミナー日程・申込方法

実施場所・日時 ◆2018年12月◆
 【ヤナセ東京支店会場(東京都港区芝浦1-6-38)】
  2018年12月11日(火)10:00-18:00
  2018年12月20日(木)10:00-18:00
  2018年12月21日(金)10:00-18:00

 【ヤナセ名古屋支店会場(名古屋市中区新栄1-46-32)】
  2018年12月18日(火)10:00-18:00
  2018年12月19日(水)10:00-18:00

 【ヤナセ大阪支店会場(大阪市西淀川区千舟2-1-23)】
  2018年12月12日(水)10:00-18:00
  2018年12月13日(木)10:00-18:00

◆2019年2月予定◆
 【札幌支店会場(北海道札幌市)】
 【仙台支店会場(宮城県仙台市)】
 【埼玉支店会場(埼玉県さいたま市)】
 【東京支店会場(東京都港区)】
 【名古屋支店会場(愛知県名古屋市)】
 【大阪支店会場(大阪府大阪市)】
 【広島支店会場(広島県広島市)】
 【福岡支店会場(福岡県福岡市)】