Interview
2020年新卒入社、エネソル事業部でコンビニ向け受電サービス担当。2021年10月より自家消費太陽光も担当、2022年4月メイン担当に。2025年4月からは経営戦略室 M＆A・事業投資推進チームも兼務。
現在の仕事内容について教えてもらえますか？
当社では全国約10,000店舗のコンビニやガソリンスタンドに高圧受電設備を、約2,000店舗に太陽光発電設備を設置・所有し、電力を供給するサービスを提供しており、エネソル事業部ではそのサービスの顧客担当営業をしています。
主な業務としては、設備の設置に至るまでの検討や工程の調整、設置後の設備トラブルの対応や保守・メンテなどを行っています。
お客様の開店スケジュールに沿った工程調整や、365日24時間安定した電力供給など、それらお客様が求められていること全てを、周囲の方々の力を借りながらですが、サービスとして実現・提供し続けていくことができるよう努めています。
また、M＆A・事業投資推進チームではこれまでに営業として培った経験や知見を元に、電気工事会社のM＆A検討などを主に担当しています。事業投資の経験に長けたチームメンバーとともに、営業側の視点から議論・協議を重ね、新たな収益基盤の構築を目指し業務に取り組んでいます。
1日の仕事の流れ
- 8:45
- 出社 メールチェックを行い、1日の業務の流れを確認。
- 9:00
- デスクワーク 客先、取引先とメールや電話にて対応。
- 10:00
- web会議 客先との定例会議に出席。進捗情報の共有や業務内容に関する打合せ。
- 12:00
- 昼食 上司や同僚と昼食。
- 13:00
- 外出 客先を訪問、太陽光発電設備導入に関する提案を実施。
- 16:00
- 来客対応 帰社後、取引先来社。情報交換や業務内容に関する打合せ。
- 17:00
- デスクワーク 社内申請書類や客先への提案資料の作成。
- 18:00
- 退社 翌日の業務内容を整理し退社（たまに社外の方との会食や上司・同僚と飲み会）。
仕事のどんなところにやりがいを感じますか？
コンビニビジネスにおける設備トラブル発生時の緊急対応などの場面では、緊急を要する中で関係者を取りまとめていく必要があり、大変な部分も多々ありますが、それらを乗り越え迅速な対応が出来たとき、特にお客様から「ありがとう」という声を頂けたときには、大きな喜び・やりがいを感じます。
また、2025年度からはM＆A・事業投資推進チームも兼任して事業投資の検討を行っていますが、以前にの自分にはなかった考え方や知識が必要となり悪戦苦闘することもある一方、これまで営業として培ってきた知識や経験が重宝される場面も多く、また伊藤忠プランテックとしても過去の前例があまりない取り組みに携わらせて頂いていることもあり、日々強いやりがいを感じながら業務に取り組んでいます。
いまの仕事にはどんな能力が必要だと思いますか？
コミュニケーション能力と調整力です。
お客様の困り事を把握して、それを取引先との協力の中で実際に解決していく上で、必要な能力だと思っています。
また、能力ではないですが、周囲の方との人間関係の構築も、業務遂行の上で必要不可欠だと感じています。
5年後はどんな自分になっていたいですか？
現在の業務の中で得られる知識や経験を生かして、より複合的な新しいかたちの『ソリューション』の提供・創造が出来る商社パーソンになれることを目指しています。
またお客様や取引先、上司・同僚から信頼され、何より慕われるようなビジネスパーソンを目指していきたいです。
